Prêmio de Desempenho Individual - PDI
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- | + | Aos servidores pertencentes às classes integrantes da [[Lei Complementar nº 1.080, de 17 de dezembro de 2008]], em efetivo exercício nas Secretarias de Estado e Autarquias. | |
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- | '''A''' = Unidade Básica de Valor – UBV | + | '''A''' = Unidade Básica de Valor – UBV |
'''B''' = Coeficientes | '''B''' = Coeficientes | ||
- | '''Obs.:''' 1 - jornadas inferiores a 40 horas semanais, para o cálculo do PDI deverá ser aplicada a proporcionalidade correspondente. | + | '''Obs.:''' 1 - Será atribuído com base na avaliação do resultado das atividades do servidor, realizada anualmente, levando-se em consideração a atuação pessoal do servidor no desempenho de suas atividades. |
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+ | '''Obs.:''' 2 - jornadas inferiores a 40 horas semanais, para o cálculo do PDI deverá ser aplicada a proporcionalidade correspondente. | ||
- | '''Obs.:''' | + | '''Obs.:''' 3 - Aos servidores integrantes da classe de Assessor Técnico de Gabinete, designados para a função caracterizada como específica de Dirigente de Assessoria Técnica, o valor do PDI será calculado mediante a aplicação do coeficiente 20,00 (vinte inteiros) sobre a Unidade Básica de Valor – UBV. |
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<td>Auxiliar de Serviços Gerais</td> | <td>Auxiliar de Serviços Gerais</td> | ||
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<td><center>5,00</center></td> | <td><center>5,00</center></td> | ||
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<td>Oficial Administrativo</td> | <td>Oficial Administrativo</td> | ||
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<td>Oficial Operacional</td> | <td>Oficial Operacional</td> | ||
- | <td><center>3, | + | <td><center>3,80</center></td> |
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<td>Oficial Sociocultural</td> | <td>Oficial Sociocultural</td> | ||
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<td>Analista Administrativo</td> | <td>Analista Administrativo</td> | ||
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<td>Analista de Tecnologia</td> | <td>Analista de Tecnologia</td> | ||
- | <td><center>7, | + | <td><center>7,49</center></td> |
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<td>Analista Sociocultural</td> | <td>Analista Sociocultural</td> | ||
- | <td><center>7, | + | <td><center>7,49</center></td> |
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- | <td> | + | <td>Assessor Técnico de Gabinete I</td> |
<td><center>6,00</center></td> | <td><center>6,00</center></td> | ||
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- | <td> | + | <td>Assessor Técnico de Gabinete II</td> |
<td><center>8,00</center></td> | <td><center>8,00</center></td> | ||
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- | <td> | + | <td>Assessor Técnico de Gabinete III</td> |
<td><center>10,00</center></td> | <td><center>10,00</center></td> | ||
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- | <td> | + | <td>Assessor de Ouvidoria I</td> |
<td><center>10,00</center></td> | <td><center>10,00</center></td> | ||
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- | <td>Assessor de Ouvidoria</td> | + | <td>Assessor de Ouvidoria II</td> |
<td><center>12,00</center></td> | <td><center>12,00</center></td> | ||
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- | <td>Assessor Técnico de Gabinete</td> | + | <td>Assessor Técnico de Gabinete IV</td> |
<td><center>18,00</center></td> | <td><center>18,00</center></td> | ||
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- | <td> | + | <td>Assessor Técnico I</td> |
<td><center>6,00</center></td> | <td><center>6,00</center></td> | ||
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<tr> | <tr> | ||
- | <td> | + | <td>Assessor Técnico II</td> |
<td><center>8,00</center></td> | <td><center>8,00</center></td> | ||
</tr> | </tr> | ||
<tr> | <tr> | ||
- | <td> | + | <td>Assessor Técnico III</td> |
<td><center>10,00</center></td> | <td><center>10,00</center></td> | ||
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<tr> | <tr> | ||
- | <td> | + | <td>Assessor Técnico IV</td> |
<td><center>12,00</center></td> | <td><center>12,00</center></td> | ||
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<tr> | <tr> | ||
- | <td> | + | <td>Assessor Técnico V</td> |
<td><center>14,00</center></td> | <td><center>14,00</center></td> | ||
</tr> | </tr> | ||
<tr> | <tr> | ||
- | <td> | + | <td>Assessor Técnico VI</td> |
<td><center>16,00</center></td> | <td><center>16,00</center></td> | ||
</tr> | </tr> | ||
<tr> | <tr> | ||
- | <td> | + | <td>Assessor Técnico de Coordenador</td> |
<td><center>16,00</center></td> | <td><center>16,00</center></td> | ||
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<td>Executivo Público</td> | <td>Executivo Público</td> | ||
- | <td><center>10, | + | <td><center>10,70</center></td> |
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<td>Diretor Técnico III</td> | <td>Diretor Técnico III</td> | ||
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<td><center>16,00</center></td> | <td><center>16,00</center></td> | ||
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==Afastamento== | ==Afastamento== | ||
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*[[Lei Complementar nº 1.158, de 02 de dezembro de 2011]] (vigência 01/07/11) | *[[Lei Complementar nº 1.158, de 02 de dezembro de 2011]] (vigência 01/07/11) | ||
+ | *[[Decreto nº 57.780, de 10 de fevereiro de 2012]] ( vigência 11/02/12) | ||
*[[Decreto nº 57.781, de 10 de fevereiro de 2012]] (vigência 11/02/12) | *[[Decreto nº 57.781, de 10 de fevereiro de 2012]] (vigência 11/02/12) | ||
- | *[[Decreto nº 59.796, de 22 de novembro de 2013]] | + | *[[Decreto nº 59.796, de 22 de novembro de 2013]] (vigência 23/11/13) |
+ | *[[Lei Complementar nº 1.250, de 03 de julho de 2014]] (Vigência 01/08/14) | ||
+ | *[[Lei Complementar nº 1.306, de 27 de setembro de 2017]] (vigência 28/09/17) | ||
+ | *[[Lei Complementar nº 1.317, de 21 de março de 2018]] (vigência 01/02/18) | ||
+ | *[[Lei Complementar nº 1.373, de 30 de março de 2022]] (vigência 01/03/22) [http://diariooficial.imprensaoficial.com.br/nav_v6/index.asp?c=31732&e=20220331&p=1 (DOE pág 01)] | ||
+ | *[[Lei Complementar nº 1.388, de 11 de julho de 2023]] | ||
[[Categoria: Vantagem Pecuniária]] | [[Categoria: Vantagem Pecuniária]] | ||
[[Categoria: Prêmio]] | [[Categoria: Prêmio]] |
Edição atual tal como 13h40min de 1 de fevereiro de 2024
Tabela de conteúdo |
Aplicação
Aos servidores pertencentes às classes integrantes da Lei Complementar nº 1.080, de 17 de dezembro de 2008, em efetivo exercício nas Secretarias de Estado e Autarquias.
Base de Cálculo (Atual):
Vigência: 01/07/11
A x B
A = Unidade Básica de Valor – UBV
B = Coeficientes
Obs.: 1 - Será atribuído com base na avaliação do resultado das atividades do servidor, realizada anualmente, levando-se em consideração a atuação pessoal do servidor no desempenho de suas atividades.
Obs.: 2 - jornadas inferiores a 40 horas semanais, para o cálculo do PDI deverá ser aplicada a proporcionalidade correspondente.
Obs.: 3 - Aos servidores integrantes da classe de Assessor Técnico de Gabinete, designados para a função caracterizada como específica de Dirigente de Assessoria Técnica, o valor do PDI será calculado mediante a aplicação do coeficiente 20,00 (vinte inteiros) sobre a Unidade Básica de Valor – UBV.
ENQUADRAMENTO DOS CARGOS/FUNÇÕES ATIVIDADES | COEF. | |
NÍVEL ELEMENTAR | ||
Auxiliar de Serviços Gerais | ||
NÍVEL INTERMEDIÁRIO | ||
Assessor I | ||
Assessor II | ||
Assessor de Gabinete I | ||
Assessor de Gabinete II | ||
Oficial Administrativo | ||
Oficial Operacional | ||
Oficial Sociocultural | ||
NÍVEL SUPERIOR | ||
Analista Administrativo | ||
Analista de Tecnologia | ||
Analista Sociocultural | ||
Assessor Técnico de Gabinete I | ||
Assessor Técnico de Gabinete II | ||
Assessor Técnico de Gabinete III | ||
Assessor de Ouvidoria I | ||
Assessor de Ouvidoria II | ||
Assessor Técnico de Gabinete IV | ||
Assessor Técnico I | ||
Assessor Técnico II | ||
Assessor Técnico III | ||
Assessor Técnico IV | ||
Assessor Técnico V | ||
Assessor Técnico VI | ||
Assessor Técnico de Coordenador | ||
Executivo Público | ||
COMANDO | ||
Assessor Técnico Chefe | ||
Ouvidor de Polícia | ||
Encarregado I | ||
Encarregado II | ||
Chefe de Gabinete de Autarquia | ||
Chefe de Gabinete | ||
Chefe I | ||
Chefe II | ||
Coordenador | ||
Diretor Adjunto | ||
Diretor I | ||
Diretor II | ||
Diretor III | ||
Diretor Técnico I | ||
Diretor Técnico II | ||
Diretor Técnico III | ||
Supervisor | ||
Supervisor Técnico I | ||
Supervisor Técnico II | ||
Supervisor Técnico III |
Afastamento
O servidor não perderá o direito à percepção do Prêmio de Desempenho Individual – PDI nas situações de afastamentos considerados de efetivo exercício para todos os efeitos legais e nos casos de licença para tratamento de saúde, no limite de 90(noventa) dias por ano.
Vantagens
O PDI não será considerado para cálculo de qualquer vantagem pecuniária, exceto no cômputo do décimo terceiro salário, nos termos do § 2º do artigo 1º da Lei Complementar nº 644, de 26 de dezembro de 1989, e do acréscimo de 1/3 (um terço) de férias, previsto no inciso XVII do artigo 7º da Constituição Federal.
O valor do PDI excetua-se da retribuição global mensal de que trata o § 2º do artigo 1º da Lei Complementar nº 1.135, de 1º de abril de 2011, e sobre ele incidirão os descontos previdenciários e de assistência médica.
Inativos
O PDI será computado no cálculo dos proventos, por ocasião da aposentadoria, à razão de 1/30 (um trinta avos) por ano de percebimento.
Histórico
- Lei Complementar nº 1.158, de 02 de dezembro de 2011 (vigência 01/07/11)
- Decreto nº 57.780, de 10 de fevereiro de 2012 ( vigência 11/02/12)
- Decreto nº 57.781, de 10 de fevereiro de 2012 (vigência 11/02/12)
- Decreto nº 59.796, de 22 de novembro de 2013 (vigência 23/11/13)
- Lei Complementar nº 1.250, de 03 de julho de 2014 (Vigência 01/08/14)
- Lei Complementar nº 1.306, de 27 de setembro de 2017 (vigência 28/09/17)
- Lei Complementar nº 1.317, de 21 de março de 2018 (vigência 01/02/18)
- Lei Complementar nº 1.373, de 30 de março de 2022 (vigência 01/03/22) (DOE pág 01)
- Lei Complementar nº 1.388, de 11 de julho de 2023