Gratificação de Representação - CEETEPS
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| + | <tr><th> Secretario Geral <td> 10 <th> 9,54 </th> | ||
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| + | <tr><th> Assistente de Planejamento Estratégico <td> 13 <th> 9,54 </th> | ||
| + | <tr><th> Assistente de Supervisão Educacional <td> 11 <th> 7,00 </th> | ||
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| + | <tr><th> Diretor de Departamento <td> 14 <th> 8,90 </th> | ||
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| + | <tr><th> Assessor Técnico Chefe <td> 17 <th> 13,03 </th> | ||
| + | <tr><th> Coordenador Técnico <td> 20 <th> 13,03 </th> | ||
| + | <tr><th> Chefe de Gabinete da Superintendência <td> 19 <th> 14,62 </th> | ||
| + | <tr><th> Vice-Diretor Superintendente <td> 21 <th> 16,85 </th> | ||
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Edição de 17h36min de 1 de julho de 2014
Tabela de conteúdo |
APLICAÇÃO:
Aos ocupantes dos empregos públicos em confiança, admitidos sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho.
BASE DE CÁLCULO (Atual):
Vigência:
01/07/2014
A x B
A = valor do salário fixado para a referência 22 da Escala de Salários - Empregos Públicos em Confiança (R$ 11.018,83)
B = aplicação dos percentuais adiante indicados:
EMPREGO PÚBLICOS EM CONFIANÇA DE COMANDO
| DENOMINAÇÃO DE CLASSE | REF. | PERC. |
|---|---|---|
| Assistente Administrativo | 1 | 2,23 |
| Encarregado de Setor Administrativo | 1 | 2,23 |
| Assistente Administrativo de Gabinete | 3 | 2,56 |
| Chefe de Seção Administrativa | 2 | 3,18 |
| Supervisor de Gestão Rural | 2 | 3,18 |
| Encarregado de Setor Técnico Administrativo | 4 | 2,23 |
| Assistente Técnico | 7 | 3,18 |
| Chefe de Seção Técnica Administrativa | 5 | 3,18 |
| Assistente Técnico Administrativo I | 6 | 8,90 |
| Assistente Técnico Administrativo II | 9 | 8,90 |
| Assistente Técnico da Superintendência | 9 | 8,90 |
| Secretario Geral | 10 | 9,54 |
| Diretor de Serviço | 8 | 7,00 |
| Assistente Técnico Administrativo III | 10 | 9,54 |
| Assistente de Planejamento Estratégico | 13 | 9,54 |
| Assistente de Supervisão Educacional | 11 | 7,00 |
| Diretor de Divisão | 11 | 7,00 |
| Diretor de Departamento | 14 | 8,90 |
| Assessor Técnico da Superintendência | 18 | 11,13 |
| Assessor Técnico Chefe | 17 | 13,03 |
| Coordenador Técnico | 20 | 13,03 |
| Chefe de Gabinete da Superintendência | 19 | 14,62 |
| Vice-Diretor Superintendente | 21 | 16,85 |
| Diretor Superintendente | 22 | 21,30 |
| DENOMINAÇÃO DE CLASSE | REF. | PERCENTUAL |
| Diretor Superintendente | ||
| Vice Diretor Superintendente | ||
| Chefe de Gabinete da Superintendência | ||
| Assessor Técnico Chefe |
|
|
| Coordenador Técnico | ||
| Diretor de Departamento | ||
| Diretor de Divisão | ||
| Diretor de Serviço |
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| Diretor Pedagógico | ||
| Chefe de Seção Técnica Administrativa | ||
| Encarregado de Setor Técnico Administrativo | ||
| Chefe de Seção Administrativa |
|
|
| Supervisor de Geral Rural | ||
| Encarregado de Setor Administrativo |
DEMAIS EMPREGO PÚBLICO EM CONFIANÇA
| DENOMINAÇÃO DE CLASSE | REF. | PERCENTUAL |
| Assessor Técnico da Superintendência | ||
| Assistente de Planejamento Estratégico | ||
| Assistente Técnico Administrativo III | ||
| Assistente Técnico da Superintendência |
|
|
| Assistente Técnico Administrativo II | ||
| Assistente Técnico Administrativo I | ||
| Assistente Técnico | ||
| Assistente Administrativo de Gabinete | ||
| Assistente Administrativo |
OBS
A Gratificação de Representação de poderá ser concedida aos servidores integrantes da carreira de Procurador de Autarquia, de que trata a Lei Complementar nº 827, de 23 de junho de 1997. As funções autárquicas de Procurador de Autarquia Chefe e de Procurador de Autarquia Assistente serão consideradas equivalentes aos empregos públicos em confiança de Cooordenador Técnico e de Assistente Técnico Administrativo II, na forma indicada nos Subanexos 1 e 2 do Anexo X da LC 1.044/08
AFASTAMENTO:
O servidor não perderá o direito à percepção da Gratificação de Representação, quando se afastar em virtude de férias; licença adoção; licença-maternidade; licença paternidade; licença para tratamento de saúde, até o limite de 15 (quinze) dias; nojo; gala; serviços obrigatórios por lei; missão de interesse da Administração Pública Estadual, bem como participação em congressos, cursos ou demais certames relacionados com a respectiva área de atuação.
HISTÓRICO:
Lei Complementar nº 1.044, de 13 de maio de 2008 (vigência 01/04/08)
Lei Complementar nº 1.148, de 15 de setembro de 2011 (vigência 01/07/11)
Lei Complementar nº 1.182, de 06 de julho de 2012 (vigência 01/07/12)
Lei Complementar nº 1.209, de 10 de setembro de 2013 (vigência 01/07/13)
