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[[Arquivo:Vclipping.jpg|200px|thumb|right|Clipping Virtual]]
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<div style="margin: 0; padding: 0; font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 200%;">'''Legislação de RH do Estado de São Paulo'''</div>
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<p><b><h2>Por que um <font color="#CC3300">V</font>Clipping?</h2></b> </p>
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<p>Clipping é uma expressão de língua inglesa que define o processo de
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selecionar notícias de jornais, revistas, sites, ou qualquer outro meio de
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comunicação. Uma grande coletânia de notícias sobre um determinado tema.
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Clipping também é uma terminologia utilizada para a seleção, como é o caso
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presente, de legislação e normas que tratem de uma área específica. O <b>
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<font color="#CC3300">V</font>Clipping</b> é uma versão virtual, fundamentada
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nos conceitos de colaboração, no qual será disponibilizada a legislação
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pertinente aos recursos humanos do Estado de São Paulo em formato <i>Wiki</i>,
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possibilitando uma inserção na vasta legislação existente de forma mais dinâmica
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e ágil. Não se trata de um simples repositório de legislação, mas uma
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experiência compartilhada de pesquisa e uso da legislação. </p>
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<p><b><h2>Como posso contribuir com o <font color="#CC3300">V</font>Clipping?</h2></b></p>
 
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Por ser o VClipping uma ferramenta institucional para pesquisa de legislação de recursos humanos no Governo do Estado de São Paulo, existe uma certa restrição para sua atualização. Àqueles interessados em contribuir deverão ser servidores públicos do estado de São Paulo, atuantes na área de recursos humanos. O pedido para se tornear um colaborador deverá ser efetuado pelo Diretor do Órgão Setorial de Recursos Humanos, a ser dirigido à Coordenação da Unidade Central de Recursos Humanos.
 
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O servidor-colaborador terá que concordar com a política de uso do VClipping e deverá se responsabilizar plenamente pelo uso que fizer do conteúdo. O servidor-colaborador receberá um treinamento online para manipulação do VClipping. Qualquer uso que implique o expresso descumprimento da política de uso do VClipping acarretará na imediata suspensão do acesso de colaborador.
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<table style="background-color: PINK; font-family:verdana,Arial, Helvetica, sans-serif; font-size:100%; margin:0; border: 1px solid #C7D0F8; padding:7px 7px 0px 7px;" width="100%">
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<font size="1"><b>
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<div style="margin: 0; padding: 0; font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 190%;">'''Informamos que os downloads dos arquivos em "EXCEL", "POWERPOINT" e "WORD" não estão sendo realizados no GOOGLE CHROME, favor utilizar outro navegador '''</div></b></font>
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</td>
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<p><br>
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<table style="background-color:#F2F5FD; font-family:verdana,Arial, Helvetica, sans-serif; font-size:100%; margin:0; border: 1px solid #C7D0F8; padding:7px 7px 0px 7px;" width="100%">
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<b><h2>O que posso encontrar neste espaço?</h2></b> </p>
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<tr>
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<p>Aqui serão postadas normas e legislação pertinente à área de recursos
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<td>
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humanos, nas sua mais variadas vertentes. Pretendemos formar um grande arquivo
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<center><i><font size="1"><b>
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para que os servidores do Estado de São Paulo, e pessoas interessadas, possam
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<div style="margin: 0; padding: 0; font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 200%;">'''[[Comunicado UCRH nº 10, de 27 de junho de 2024|Comunicado UCRH nº 10/2024 - Justificativas Recadastramento 2024]]'''</div></b></font>
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acompanhar o desenvolvimento da legislação de recursos humanos. Abaixo listamos
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</i></center>
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alguns dos principais temas que serão anexados a este <b><font color="#CC3300">V</font>Clipping</b>.
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</td>
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</p>
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<p>
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•Regime Jurídico e estrutura de cargos e salários; <br>
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•Afastamentos e Licenças; <br>
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</tr>
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•Vantagens comuns e condicionais; <br>
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<tr>
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•Prêmios e Bônus; <br>
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•Benefícios; <br>
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<table style="background-color:#ffffff; font-family:verdana,Arial, Helvetica, sans-serif; margin:0; border: 1px solid #000066; padding:7px 7px 0px 7px;" width="100%">
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•Aposentadoria; <br>
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<tr>
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•Direitos e Deveres; <br>
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•Promoção e Progressão; <br>
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•Avaliação de Pessoal; <br>
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<div style="font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; text-align:center;">
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•Aprendizagem e Desenvolvimento. </p>
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'''Destaques'''
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<p>&nbsp;</p>
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<HR>
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<p><b><h2>Como posso saber mais sobre legislação de recursos humanos?</h2></b> </p>
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</div>
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<p>Desde 2005 a Unidade Central de Recursos Humanos oferece aos servidores da
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<div style="font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;">
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área o curso de Legislação de Recursos Humanos do Estado de São Paulo. Este
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<table border="0" width="100%">
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curso é totalmente online, através de metodologia simples que oferece apostila
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<tr>
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que aglutina a esparça legislação de recursos humanos, facilitando o
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<td width="33%" valign="top">
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aprendizagem e o conhecimento do assunto. Na verdade, o curso pode ser chamado
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'''DECRETOS'''
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de um curso-ferramenta, pois é de uso constante dos servidores; uma das
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* [[Decreto nº 62.648, de 27 de junho de 2017]] - Institui e disciplina o teletrabalho no âmbito da Administração Direta e Autárquica do Estado de São Paulo
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principais bases de referência para consulta de legislação compilada. </p>
+
* [[Decreto nº 60.545, de 18 de junho de 2014]] - Regulamenta a Progressão de Lei Complementar nº 1.080/2008
-
•Quer saber mais? [http://www.ucrh-fundap.legislacao.sp.gov.br/index.asp Visite!]
+
* [[Decreto nº 60.449, de 15 de maio de 2014]] - Concurso Público
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* [[Decreto nº 60.428, de 08 de maio de 2014]] - Código de Ética da Administração Pública Estadual
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<td width="33%" valign="top">
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'''INSTRUÇÕES'''
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* [[Instrução UCRH nº 01, 14 de fevereiro de 2024]] - Avaliação de Desempenho 2024 (ÁREA ADMINISTRATIVA - LC 1080/2008)
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* [[Instrução UCRH nº 02, de 14 de fevereiro de 2024]] - Avaliação de Desempenho 2024 (ÁREA DA SAÚDE - LC 1157/2011)
 +
* [[Instrução UCRH nº 03, de 02 de fevereiro de 2016]] - Sobre publicações para apuração preliminar.
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* [[Instrução UCRH nº 03, de 18 de fevereiro de 2015]] Procedimentos relativos à realização de Concursos Públicos
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'''COMUNICADOS UCRH'''
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* [[Comunicado UCRH nº 15, de 16 de abril de 2014]]
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* [[Comunicado UCRH nº 11, de 13 de março de 2014]]
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* [[Comunicado UCRH nº 09, de 27 de fevereiro de 2014]]
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</div>

Edição atual tal como 13h37min de 9 de outubro de 2024

Legislação de RH do Estado de São Paulo


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