Gratificação de Representação - CEETEPS
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B = aplicação dos percentuais adiante indicados: | B = aplicação dos percentuais adiante indicados: | ||
Edição de 17h28min de 1 de julho de 2014
Tabela de conteúdo |
APLICAÇÃO:
Aos ocupantes dos empregos públicos em confiança, admitidos sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho.
BASE DE CÁLCULO (Atual):
Vigência:
01/07/2014
A x B
A = valor do salário fixado para a referência 22 da Escala de Salários - Empregos Públicos em Confiança (R$ 11.018,83)
B = aplicação dos percentuais adiante indicados:
EMPREGO PÚBLICOS EM CONFIANÇA DE COMANDO
| DENOMINAÇÃO DE CLASSE | REF. | PERCENTUAL |
| Diretor Superintendente | ||
| Vice Diretor Superintendente | ||
| Chefe de Gabinete da Superintendência | ||
| Assessor Técnico Chefe |
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| Coordenador Técnico | ||
| Diretor de Departamento | ||
| Diretor de Divisão | ||
| Diretor de Serviço |
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| Diretor Pedagógico | ||
| Chefe de Seção Técnica Administrativa | ||
| Encarregado de Setor Técnico Administrativo | ||
| Chefe de Seção Administrativa |
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| Supervisor de Geral Rural | ||
| Encarregado de Setor Administrativo |
DEMAIS EMPREGO PÚBLICO EM CONFIANÇA
| DENOMINAÇÃO DE CLASSE | REF. | PERCENTUAL |
| Assessor Técnico da Superintendência | ||
| Assistente de Planejamento Estratégico | ||
| Assistente Técnico Administrativo III | ||
| Assistente Técnico da Superintendência |
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| Assistente Técnico Administrativo II | ||
| Assistente Técnico Administrativo I | ||
| Assistente Técnico | ||
| Assistente Administrativo de Gabinete | ||
| Assistente Administrativo |
OBS
A Gratificação de Representação de poderá ser concedida aos servidores integrantes da carreira de Procurador de Autarquia, de que trata a Lei Complementar nº 827, de 23 de junho de 1997. As funções autárquicas de Procurador de Autarquia Chefe e de Procurador de Autarquia Assistente serão consideradas equivalentes aos empregos públicos em confiança de Cooordenador Técnico e de Assistente Técnico Administrativo II, na forma indicada nos Subanexos 1 e 2 do Anexo X da LC 1.044/08
AFASTAMENTO:
O servidor não perderá o direito à percepção da Gratificação de Representação, quando se afastar em virtude de férias; licença adoção; licença-maternidade; licença paternidade; licença para tratamento de saúde, até o limite de 15 (quinze) dias; nojo; gala; serviços obrigatórios por lei; missão de interesse da Administração Pública Estadual, bem como participação em congressos, cursos ou demais certames relacionados com a respectiva área de atuação.
HISTÓRICO:
Lei Complementar nº 1.044, de 13 de maio de 2008 (vigência 01/04/08)
Lei Complementar nº 1.148, de 15 de setembro de 2011 (vigência 01/07/11)
Lei Complementar nº 1.182, de 06 de julho de 2012 (vigência 01/07/12)
Lei Complementar nº 1.209, de 10 de setembro de 2013 (vigência 01/07/13)
