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Estabelece sistema de níveis às classes para cujos cargos exigida habilitação profissional universitária e dá providências correlatas

O GOVERNADOR DO ESTADO DE SÃO PAULO:

Faço saber que a Assembléia Legislativa decreta e eu promulgo a seguinte lei complementar:

Artigo 1º - Esta lei complementar estabelece, na Administração centralizada, sistema de níveis para classes de execução, encarregatura, chefia e direção, assessoramento e assistência, para cujos cargos exigida a habilitação profissional universitária.

 Alterado pelo art. 1º da LC 89, de 13 de maio de 1974

Artigo 1º - Esta lei complementar estabelece, na Administração centralizada, sistema de níveis para as classes de execução, encarregatura, chefia e direção, assessoramento e assistência, para cujos cargos exigida habilitação profissional universitária e desde que estejam abrangidas pelas disposições do Decreto-lei Complementar nº 11, de 2 de março de 1970.

Artigo 2º - Às classes referidas no artigo anterior, quando qualificadas por especialidades, poderá ser aplicado, para os efeitos desta lei complementar, o que estiver disposto para a classe correspondente.

(Revogado pelo art. 20 da LC 125, de 18 de novembro de 1975)

Artigo 3º - Poderão ser atribuídos a cada uma das classes referidas no artigo 1º até 4 (quatro) níveis identificados pelos algarismos I a IV.

Parágrafo único – A fixação dos níveis na forma prevista neste artigo, far-se-á em conformidade com os seguintes fatores:

1.índices salariais vigentes no mercado de trabalho, observadas as características próprias do regime jurídico do servidor e consideradas as peculiaridades da estrutura organizacional do Estado;

2. perspectivas de oferta e demanda no mercado de trabalho;

3.exigência de maior aperfeiçoamento profissional ou capacitação em pesquisas científicas e tecnológicas;

4. prioridade das atividades exercidas, em relação ao programa governamental;

5. taxa de flutuação da mão-de-obra nas áreas caracterizadas como prioritárias no programa governamental.

Artigo 4º - Para o fim de aplicação desta lei complementar, considera-se:

I – nível: a diferenciação pecuniária das classes em razão dos fatores mencionados no parágrafo único do artigo 3º;

II – progressão: a elevação do funcionário a nível imediatamente superior da classe.

Artigo 5º - A passagem do funcionário de um para outro nível da classe far-se-á mediante progressão.

§ 1º - A distribuição percentual de funcionários de cada classe pelos níveis será fixada em decreto.

§ 2º - Só poderão concorrer à progressão os funcionários que possuam diploma de escola superior, ou habilitação profissional legal, correspondente à classe.

(Alterado pelo art. 1º da LC 89, de 13 de maio de 1974)

§ 2º - Só poderão concorrer à progressão os funcionários titulares de cargos abrangidos pelo artigo 1º que possuam diploma de escola superior, ou habilitação profissional legal, correspondente à classe.

Artigo 6º - O interstício mínimo de permanência do funcionário em cada um dos níveis será de:

I – 2 (dois) anos de efetivo exercício no nível I;

II – 3 (três) anos de efetivo exercício no nível II;

III – 4 (quatro) anos de efetivo exercício no nível III.

Artigo 7º - A contagem de tempo para efeito de interstício no nível não se interrompe quando o funcionário for nomeado para exercício de cargo em comissão, designado para substituição ou para responder pelas funções de cargo vago.

Artigo 8º - A progressão do funcionário de um para outro nível far-se-á mediante provas e avaliação de desempenho de trabalhos e títulos.

Artigo 9º - O tempo em que o funcionário estiver afastado, nos termos dos artigos 78 e 81 da Lei nº 10.261, de 28 de outubro de 1968, será considerado para efeito de interstício no nível.

(Alterado pelo art. 1º da LC 89, de 13 de maio de 1974) 

Artigo 9º - O tempo em que o funcionário estiver afastado, nos termos dos artigos 78, 80 e 81 da Lei nº 10.261, de 28 de outubro de 1968, será considerado para efeito de interstício no nível.

Artigo 10 – Os valores dos níveis serão estabelecidos em lei, fixados os do Nível I das classes ou grupos de classe de acordo com a Tabela I, que faz parte integrante desta lei complementar.

(Alterado pelo art. 1º da LC 89, de 13 de maio de 1974);

Artigo 10 – Os níveis de cada classe, seus respectivos valores e alterações, serão fixados por decreto, observados os fatores previstos no parágrafo único do artigo 3º sem qualquer vinculação a revalorizações ou reenquadramentos aplicáveis a padrões de vencimentos ou a salários.

(Ver decreto nº 3.935, de 3 de  julho de 1974)

§ 1º - Na progressão do funcionário de um para outro nível será absorvido o valor que lhe tenha sido atribuído no nível anterior.

§ 2º - A eventual correspondência entre os valores dos níveis fixados para cada classe, não importa em equiparação para qualquer efeito.

§ 3º - Ao ocupante de cargo das classes de encarregatura e chefia será atribuído, além do nível que lhe corresponder, percentual de 10% (dez por cento) e de 20% (vinte por cento) respectivamente, calculado sobre esse nível.

§ 4º - Em caso de substituição ou de designação para responder pelas funções de cargo vago, o funcionário fará jus, além do valor do nível que lhe corresponderá, ao percentual referido no parágrafo anterior.

§ 5º - O valor dos níveis atribuídos às várias classes poderá, a critério da Administração, ser reajustado mediante lei, observados os fatores previstos no parágrafo único do artigo 3º, sem qualquer vinculação a revalorizações ou reenquadramentos aplicáveis a padrões de vencimentos ou a salários.

 Revogado pelo art. 7º da LC 89 de 13 de maio de 1974) 

Artigo 11 – Para o funcionário não sujeito a regime especial de trabalho, o valor do nível corresponderá a 40% (quarenta por cento) do fixado para o respectivo nível da classe.

(Alterado pelo art. 1º da LC 89, de 13 de maio de 1974)

Artigo 11 – Para o funcionário não sujeito a regime especial de trabalho, o valor do nível corresponderá a 50% (cinquenta por cento) do fixado para o respectivo nível da classe.

Artigo 12 – O valor correspondente ao nível não se incorporará aos vencimentos ou salários do servidor para qualquer efeito.

Parágrafo único – Ao servidor que se aposentar será assegurado o direito ao percebimento das seguintes importâncias:

1. a correspondente ao valor do nível I da classe;

2. a correspondente à diferença entre o valor do nível I e o do nível em que se encontra situado na classe, na proporção de 1/30 (um trinta avos) por ano de serviço no sistema ora instituído.

3.A correspondente ao percentual de que trata o § 3º do artigo 10, observando o disposto nos itens anteriores.

Artigo 13 – As vantagens pecuniárias ou gratificações de qualquer natureza não incidirão sobre o valor do nível.

Artigo 14 – A nomeação para os cargos abrangidos por esta lei complementar far-se-á ao nível I; e, as demais formas de provimento, no mesmo nível em que se encontrava o funcionário enquadrado no cargo anteriormente ocupado.

Artigo 15 – Aplica-se o disposto nesta lei complementar, no que couber, aos cargos de Comandante Geral da Polícia Militar; de Secretário Particular do Governador de Coordenador; de Diretor Geral, referência «CD-14»; e de Chefe de Gabinete, cujos níveis são fixados na conformidade da Tabela I, a que se refere o artigo 10.

(Alterado pelo art. 1º da LC 89, de 13 de maio de 1974)

Artigo 15 – Aplica-se o disposto nesta lei complementar, no que couber, aos cargos de Comandante Geral da Polícia Militar, Secretário Particular do Governador de Coordenador, de Diretor Geral, referência «CD-14», e de Chefe de Gabinete cujos níveis serão fixados na conformidade do artigo 10.

Artigo 16 – Aos ocupantes de cargos da carreira de Delegado de Polícia são atribuídos níveis e valores fixados de acordo com a Tabela II, que faz parte integrante desta lei complementar, aplicando-se-lhes o disposto no artigo 12.

(Alterado pelo art. 1º da LC 89, de 13 de maio de 1974)

Artigo 16 – Aos ocupantes de cargos da carreira de Delegado de Polícia serão atribuídos níveis e valores fixados na conformidade do artigo 10, aplicando-se-lhes o disposto no artigo 12.

Parágrafo único – À carreira de que trata este artigo não se aplica o instituto da progressão.

Artigo 17 – Os servidores cuja gratificação «pro labore», concedida nos termos do artigo 28 da Lei nº 10.168, de 10 de junho de 1968, corresponda a cargos abrangidos por esta lei complementar, farão jus aos valores dos níveis fixados para a classe referente à respectiva direção, chefia ou encarregatura, bem como nos dois últimos casos ao percentual a elas atribuído, não se lhes aplicando o disposto no parágrafo único do artigo 12.

Artigo 18 – Aos extranumerários, cujas funções tenham denominação correspondente as das classes abrangidas por esta lei complementar, serão atribuídas importâncias de valor equivalente ao nível I da respectiva classe, observado o disposto no artigo 2º, no § 3º do artigo 10 e no artigo 12.

(Alterado pelo art. 1º da LC 89, de 13 de maio de 1974)

Artigo 18 – Aos extranumerários, cujas funções tenham denominação idêntica à das classes abrangidas por esta lei complementar, poderá ser aplicado, para os fins nela previstos, o que estiver disposto para as classes correspondentes.

Artigo 19 – Para efeito de progressão, não serão considerados a antigüidade no cargo, os encargos da família, a idade do funcionário, o tempo de serviço prestado ao Estado e o tempo de serviço público.

Artigo 20 – Os cargos de nível universitário, lotados em instituições de pesquisa, cujos ocupantes devam desenvolver atividades específicas de investigação científica, no regime de Tempo Integral, instituído pela Lei nº 4477, de 24 de dezembro de 1957, ficam com a denominação alterada para Pesquisador Científico.

(Alterado pelo art. 1º da |LC 89, de 13 de maio de 1974)

Artigo 20 – Os cargos de nível universitário, lotados em instituições de pesquisa, cujos ocupantes devam desenvolver atividades específicas de investigação científica, no regime de Tempo Integral, instituído pela Lei nº 4.477, de 24 de dezembro de 1957, ficam com a denominação acrescida da expressão Pesquisador Científico.

Parágrafo único – O disposto neste artigo aplica-se, nas mesmas condições, aos extranumerários.

(Revogado pelo art. 20 da LC 125, de 18 de novembro de 1975).

Artigo 21 – Os cargos de encarregatura e chefia a que se subordinam os Pesquisadores Científicos referidos no artigo anterior ficam com a denominação alterada para Pesquisador Científico Encarregado e Pesquisador Científico Chefe.

(Alterado pelo art. 1º da LC 89, de 13 de maio de 1974)

Artigo 21 – Os cargos de encarregatura e chefia exercidos no Regime de Tempo Integral, instituído pela Lei nº 4.477, de 24 de dezembro de 1957, correspondentes às classes referidas no artigo anterior, ficam igualmente acrescidos da expressão Pesquisador Científico.

(Revogado pelo art. 20 da LC 125, de 18 de novembro de 1975).

Artigo 21-A – O funcionário excluído do Regime de Tempo Integral, instituído pela Lei nº 4.477, de 24 de dezembro de 1957, terá suprimida, automaticamente, da denominação do cargo de que titular, a expressão Pesquisador Científico, passando a fazer jus, para os efeitos desta lei complementar, ao que estiver disposto para a classe originária.

(Acrescentado pelo art. 2º da LC 89, de 13 de maio de 1974)

Artigo 22 – Para fins do artigo 20, consideram-se instituições de pesquisas as seguintes:

I – da Secretaria da Agricultura:

a. Instituto Agronômico;

b. Instituto Biológico;

c. Instituto de Botânica;

d. Instituto de Economia Agrícola;

e. Instituto Florestal;

f. Instituto Geográfico e Geológico;

g. Instituto de Pesca;

h. Instituto de Tecnologia de Alimentos;

i. Instituto de Zootecnia.

II – da Secretaria da Saúde:

a. Instituto Adolfo Lutz;

b. Instituto Butantã;

c. Instituto Pasteur;

d. Instituto de Saúde.

(Revogado pelo art. 20 da LC 125, de 18 de novembro de 1975).

Artigo 23 – Aos funcionários abrangidos pelos artigos 20 e 21 poderão ser atribuídos níveis, na conformidade do artigo 3º, cujos valores serão estabelecidos em lei, fixados os do nível I de acordo com a Tabela I, que faz parte integrante desta lei complementar.

Parágrafo único – A passagem do funcionário de um para outro nível far-se-á nos termos do artigo 5º e seus parágrafos e do artigo 8º.

 (Alterado pelo art. 1º da LC 89, de 13 de maio de 1974)

Artigo 23 – Aos cargos abrangidos pelos artigos 20 a 21 poderão ser atribuídos níveis, na conformidade do artigo 3º, observado o disposto no artigo 10, não se lhes aplicando o disposto no artigo 2º.

Parágrafo único – A passagem do funcionário de um para outro nível far-se-á nos termos do artigo 5º e seus parágrafos e dos artigos 6º e 8º.

(Revogado pelo art. 20 da LC 125, de 18 de novembro de 1975).

Artigo 24 – Fica criada, diretamente subordinada ao Secretário de Estado-Chefe da Casa Civil, a Comissão Especial de Progressão (CEPRO), que proporá diretrizes para o processamento da progressão, a serem expedidas por decreto.

Parágrafo único – A Comissão Especial de Progressão será constituída dentro de 60 (sessenta) dias, contados a partir da publicação desta lei complementar.

Artigo 25 – A Comissão Especial de Progressão (CEPRO) será integrada por 11 (onze) membros escolhidos entre especialistas das seguintes áreas:

I – Ciências Exatas e Tecnologia;

II – Ciências Médicas e Biológicas;

III – Ciências Humanas.

§ 1º - Dos representantes da área de Ciências Humanas, 1 (um) será obrigatoriamente especialista em administração de pessoal.

(Alterado pelo art. 1º da LC 89, de 13 de maio de 1974)

Artigo 25 – A Comissão Especial de Progressão (CEPRO) será integrada por 13 (treze) membros escolhidos entre especialistas da seguintes áreas:

I – Ciências Exatas e Tecnologia;

II – Ciências Médicas e Biológicas;

III – Ciências Humanas.

§ 1º - Dos representantes da área de Ciências Humanas, obrigatoriamente 1 (um) será de indicação do Poder Legislativo, 1 (um) do Poder Judiciário e 1 (um) especialista em administração de pessoal.

§ 2º - Dos membros da Comissão Especial de Progressão 4 (quatro), pelo menos, serão elementos estranhos aos quadros do serviço público estadual e 2 (dois) indicados pelo Secretário da Fazenda.

§ 3º - Ao nomear os membros da Comissão, o Governador designará, dentre eles, seu presidente.

Artigo 26 – Poderão ser criadas, diretamente subordinadas à Comissão Especial de Progressão, Comissões Setoriais de Avaliação, para cada classe ou grupo de classes, com a incumbência de avaliar provas, desempenho, trabalhos e títulos apresentados para efeito de progressão. Parágrafo único – Caberá à Comissão Especial de Progressão orientar permanentemente o funcionamento das Comissões Setoriais de Avaliação.

Artigo 27 – Caberá ao conselho Estadual de Política Salarial (CEPS) propor as medidas previstas nos artigos 3º, § 1º do artigo 5º; 10; 15; 16; 23 e 30.

Artigo 28 – Caberá à Comissão Especial de Progressão (CEPRO) a iniciativa das medidas previstas no artigo 8º.

(Alterado pelo art. 1º da LC 89, de 13 de maio de 1974)

Artigo 28 – Caberá à Comissão Especial de Progressão (CEPRO) a regulamentação do artigo 8º e a iniciativa das medidas previstas no artigo 26.

Artigo 29 – Passam a integrar a Tabela I da Parte Permanente dos respectivos Quadros os cargos de direção técnica, ressalvada a situação de seus atuais ocupantes efetivos.

Parágrafo único – O disposto neste artigo não se aplica aos cargos de direção do Quadro de Ensino.

Artigo 30 – Esta lei complementar poderá ser aplicada, nas mesmas bases e condições, aos servidores das autarquias, da Universidade de São Paulo e da Universidade Estadual de Campinas, mediante decreto, ouvido previamente o Conselho Estadual de Política Salarial (CEPS).

Parágrafo único – As despesas decorrentes deste artigo correrão à conta das dotações próprias consignadas nos orçamentos das entidades por ele abrangidas, supridas, se necessário, pelos créditos a que alude o artigo 35 desta lei complementar.

Artigo 31 – O sistema de níveis instituído por esta lei complementar se aplica, nas mesmas bases e condições, aos cargos das Secretarias da assembléia Legislativa, dos Tribunais de Justiça, de Alçada Civil e Criminal, de Justiça Militar e de Contas.

Parágrafo único – Os valores do Nível I das classes correspondentes aos cargos abrangidos por este artigo são fixados de conformidade com as tabelas III a VIII, que fazem parte integrante desta lei complementar.

Artigo 32 – Esta lei complementar não se aplica aos servidores que tenham optado pela permanência na situação retribuitória anterior ao Decreto-lei Complementar nº 11, de 2 de março de 1970.

Artigo 33 – A primeira progressão só se processará a partir do primeiro semestre de 1974, na forma que o regulamento estabelecer.

Artigo 34 – Os títulos dos servidores abrangidos pelos artigos 20 e 21 serão apostilados pela autoridade competente.

Artigo 35 – As despesas decorrentes da execução desta lei complementar serão atendidas mediante créditos suplementares que o Poder Executivo está autorizado a abrir, na Secretaria da Fazenda, as demais Secretarias, nos termos do artigo 7º, inciso I, do Orçamento Programa para 1973, revogado o Decreto-lei nº 244, de 20 de maio de 1970.

DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS

Artigo 1º - Ao atuais funcionários abrangidos por esta lei complementar ficam classificados no nível I da respectiva classe.

Artigo 2º - O funcionário poderá ser classificado nos níveis subsequentes desde que cumpridas, para cada nível, as exigências previstas no artigo 8º desta lei complementar, e tenha tempo de efetivo exercício no cargo, igual ou superior ao interstício fixado para esses níveis, observado o disposto no artigo 7º.

Parágrafo único - tempo de efetivo exercício, para fins deste artigo, será contado at a data do início de vigência desta lei complementar.

Artigo 3º - Aos aposentados em cargos pertencentes às classes abrangidas pelos artigos 1º, 15 e 16 desta lei complementar será atribuído, como vantagem não incorporável aos proventos, o valor do nível I fixado para a respectiva classe, observado o disposto no § 3º do artigo 10 e no artigo 11.

Palácio dos Bandeirantes, 14 de dezembro de 1972.

LAUDO NATEL

Oswaldo Muller da Silva, Secretário da Justiça.

Carlos Antônio Rocca, Secretário da Fazenda.

Afonso Celso Miranda e Silva, Respondendo pelo Expediente da Secretaria da Agricultura.

Jos Meiches, Secretário dos Serviços e Obras Públicas.

Paulo Salim Maluf, Secretário dos Transportes.

Esther de Figueiredo Ferraz, Secretária da Educação.

Sérvulo Mota Lima, Secretário da Segurança Pública.

Mário Romeu de Lucca, Secretário da Promoção Social.

Ciro Albuquerque, Secretário do Trabalho e Administração.

Getúlio Lima Júnior, Respondendo pelo Expediente da Secretaria da Saúde.

Miguel Colasuonno, Secretário de Economia e Planejamento.

Hugo Lacorte Vitale, Secretário do Interior.

Pedro de Magalhães Padilha, Secretário de Cultura, Esportes e Turismo.

Henri Couri Aidar, Secretário de Estado –Chefe da Casa Civil.

Anexos

Tabela I

DENOMINAÇÃO	Nível	Valor Cr$
Assessor Chefe Chefe de Gabinete Coordenador Delegado Geral Diretor Geral - Referência "CD-14" Procurador Geral do Estado Secretário Particular	I	1.466,00
Assessor Técnico de Gabinete Assistente Jurídico Chefe Contador Geral (Departamento Nível II) Diretor Geral de Polícia (Departamento Nível II) Diretor Técnico (Departamento Nível II) Procurador Chefe	I	1.332,00
Assessor Técnico Legislativo Assistente Técnico de Coordenador Chefe de Imprensa do Governo Delegado Regional de Polícia Diretor Técnico (Departamento Nível I) Diretor Técnico (Divisão Nível III)	I	1.211,00
Assistente Jurídico Assistente Técnico de Direção III Assistente Técnico Legislativo Diretor Técnico (Divisão Nível II) Procurador Subchefe	I	1.101,00
Assistente Técnico de Direção II Assistente Técnico de Gabinete II Diretor Técnico (Divisão Nível I) Diretor Técnico (Serviço Nível II)	I	1.001,00
Diretor de Escola de Auxiliar de Enfermagem Diretor Técnico (Serviço Nível I)	I	910,00
Assistente Técnico de Direção I Assessor Técnico da Junta Comercial Médico Sanitarista IV	I	840,00
Chefe de Escritório do Governo	I	770,00
Assistente Técnico de Gabinete	I	700,00
Atuário	I	250,00
Cirurgião Dentista Cirurgião Dentista Encarregado Cirurgião Dentista Chefe Cirurgião Dentista Sanitarista Inspetor Chefe de Seção Técnica Supervisor de Equipe Técnica	I	400,00
Contador Contador Chefe Analista para Orçamento Programa I Analista para Orçamento Programa II Analista Supervisor Auditor I Auditor II	I	250,00
Economista Chefe de Seção Técnica	I	400,00
Enfermeiro Enfermeiro Encarregado Enfermeiro Chefe Enfermeiro Inspetor de Saúde Pública Chefe de Seção Técnica. Supervisor de Equipe Técnica	I	250,00
Engenheiro Engenheiro Encarregado Engenheiro Chefe Chefe de Seção Técnica	I	600,00
Engenheiro Agrônomo Engenheiro Agrônomo Encarregado Engenheiro Agrônomo Chefe Chefe de Seção Técnica Supervisor de Posto de Semente Supervisor Sub-Regional Supervisor de Unidade de Produção	I	600,00
Engenheiro Agrimensor Engenheiro Arquiteto	I	400,00
Estatístico Estatístico Encarregado Estatístico Chefe Chefe de Seção Técnica	I	250,00
Farmacêutico Farmacêutico Encarregado Farmacêutico Chefe Chefe de Seção Técnica	I	250,00
Médico Médico Encarregado Médico Chefe Médico Inspetor Médico Sanitarista I Médico Sanitarista II Médico Sanitarista III Médico Legista Chefe de Seção Técnica Supervisor de Equipe Técnica	I	600,00
Médico Veterinário Médico Veterinário Encarregado Médico Veterinário Chefe Chefe de Seção Técnica	I	600,00
Obstetriz	I	250,00
Pesquisador Científico Pesquisador Científico Encarregado Pesquisador Científico Chefe	I	700,00
Psicólogo	I	250,00
Procurador do Estado Procurador Seccional	I	600,00
Redator Redator Chefe	I	250,00
Químico Químico Chefe Chefe de Seção Técnica	I	400,00
Técnico de Administração Técnico de Administração Encarregado Técnico de Administração Chefe Analista para Administração de Pessoal Analista para Reforma Administrativa I Analista para Reforma Administrativa II Analista para Transportes Chefe de Seção Técnica Supervisor de Equipe Técnica	I	400,00

Tabela II

DENOMINAÇÃO	Nível	Valor Cr$
Delegado de Polícia (5ª classe)	I	600,00
Delegado de Policia (4ª classe)	I	600,00
Delegado de Policia (3ª classe)	I	660,00
Delegado de Policia (2ª classe)	I	720,00
Delegado de Polícia (lª classe)	I	840,00
Delegado de Polícia Classe Especial	I	910,00
Delegado de Polícia Substituto	I	600,00

Tabela III

ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA

DENOMINAÇÃO	Nível	Valor Cr$
Contador Contador Chefe	I	250,00
Farmacêutico	I	250,00
Médico Médico Assistente	I	600,00
Redator Redator Chefe	I	250,00
Assessor Técnico (Diretor) Assessor Técnico Legislativo Chefe de Gabinete Técnico de Estudos Econômicos e Sociais Diretor Geral Diretor Técnico (Divisão — Nível III) Subdiretor- Geral	I	1.332,00 1.211,00 840,00 1.466,00 1.211,00 1.322,00

Tabela IV

TRIBUNAL DE JUSTIÇA

DENOMINAÇÃO	Nível	Valor Cr$
Advogado Assistente Contador Contador Chefe Cirurgião Dentista Enfermeiro Engenheiro Farmacêutico Médico Psicólogo Técnico de Administração Diretor Técnico (Serviço - Nível II) Diretor Técnico (Divisão - Nível II) Secretário Diretor Geral	I I I I I I I I I I I I I	600,00 250,00 250,00 400,00 250,00 600,00 250,00 600,00 250,00 400,00 1.001,00 1.101,00 1.466,00

Tabela V

TRIBUNAL DE CONTAS

DENOMINAÇÃO	Nível	Valor Cr$
Advogado Assistente Advogado Chefe	I	600,00
Contador Contador Chefe Auditor I Auditor	I	250,00
Economista Assistente	I	400,00
Enfermeiro	I	250,00
Engenheiro Assistente	I	400,00
Estatístico	I	250,00
Médico Assistente	I	600,00
Redator	I	250,00
Diretor Técnico (Divisão)	I	1.001,00
Secretário Diretor Geral	I	1.466,00

Tabela VI

TRIBUNAL DE ALÇADA CIVIL

DENOMINAÇÃO	Nível	Valor Cr$
Contador	I	250,00
Diretor Técnico (Serviço) Secretário Diretor Geral	I	910,00 1.466,00

Tabela VII

TRIBUNAL DE ALÇADA CRIMINAL

DENOMINAÇÃO	Nível	Valor Cr$
Contador	I	250,00
Diretor Técnico (Serviço) Secretário Diretor Geral	I	910,00 1.466,00

Tabela VIII

TRIBUNAL DE JUSTIÇA MILITAR

DENOMINAÇÃO	Nível	Valor Cr$
Contador	I	250,00
Secretário Diretor Geral	I	910,00 1.466,00

Dados Técnicos da Publicação

• Publicada na Assessoria Técnico-Legislativa, aos 14 de dezembro de 1972. Nelson Petersen da Costa, Diretor Administrativo – Substituto.

• Publicada no DOE, aos 15 de dezembro de 1972. Consulta DO.