Ferramentas pessoais

Concurso Público

De Meu Wiki

(Diferença entre revisões)
Ir para: navegação, pesquisa
(Criou página com '==Apresentação== ==Recrutamento e Seleção na Administração Pública Paulista== ==Comissão Especial de Concurso Público== ==Do prazo de validade do concurso público== ...')
m (Protegeu "Concurso Público" ([edit=sysop] (indefinido) [move=sysop] (indefinido)))
 
(7 edições intermediárias não estão sendo exibidas.)
Linha 1: Linha 1:
-
==Apresentação==
+
==Conceito==
-
==Recrutamento e Seleção na Administração Pública Paulista==
+
"É o meio técnico posto à disposição da Administração Pública para obter-se moralidade, eficiência e aperfeiçoamento do serviço público e, ao mesmo tempo, propiciar igual oportunidade a todos os interessados que atendam aos requisitos da lei, fixados de acordo a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, consoante determina o art. 37, II, da [http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/ConstituicaoCompilado.htm Constituição Federal]" (MEIRELLES, 2010, p. 461-462).
-
==Comissão Especial de Concurso Público==
+
== Referência Bibliográfica ==
 +
* Hely Lopes Meirelles. Direito Administrativo Brasileiro. 36º ed., São Paulo, 2010.
-
==Do prazo de validade do concurso público==
+
==Manual do Concurso Público==
-
==Legislação Básica==
+
* [http://www.recursoshumanos.sp.gov.br/normas/Instrucao/instrucao_03_2015/Anexo%20II%20-%20Manual%20de%20orienta%C3%A7%C3%A3o%20para%20realiza%C3%A7%C3%A3o%20de%20concursos%20p%C3%BAblicos.pdf Manual de Orientação para realização de Concursos Públicos]
-
* [[Decreto nº 21.872, de 06 de janeiro de 1984]].
+
 +
==Normativos==
 +
 +
* [[Decreto nº 60.449, de 15 de maio de 2014]]
 +
** [[Instrução UCRH nº 08, de 08 de julho de 2014]]
 +
** [[Instrução UCRH nº 05, de 09 de maio de 2014]]
 +
* [[Decreto nº 21.872, de 06 de janeiro de 1984]] | '''REVOGADO'''.
 +
 +
== Leia Mais ==
 +
* [[Cargo Efetivo]]
[[Categoria:Manual]]
[[Categoria:Manual]]
[[Categoria:Concurso Público]]
[[Categoria:Concurso Público]]
 +
[[Categoria:Glossário de RH]]

Edição atual tal como 14h59min de 6 de maio de 2015

Tabela de conteúdo

Conceito

"É o meio técnico posto à disposição da Administração Pública para obter-se moralidade, eficiência e aperfeiçoamento do serviço público e, ao mesmo tempo, propiciar igual oportunidade a todos os interessados que atendam aos requisitos da lei, fixados de acordo a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, consoante determina o art. 37, II, da Constituição Federal" (MEIRELLES, 2010, p. 461-462).

Referência Bibliográfica

  • Hely Lopes Meirelles. Direito Administrativo Brasileiro. 36º ed., São Paulo, 2010.

Manual do Concurso Público

Normativos

Leia Mais