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Gratificação Pro Labore – ARSESP

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As classes de Empregos Públicos de Diretor, Especialista em Regulação e Fiscalização de Serviços Públicos e Analista de Suporte à Regulação, na função caracterizada de Diretor-Presidente e Gerente.
As classes de Empregos Públicos de Diretor, Especialista em Regulação e Fiscalização de Serviços Públicos e Analista de Suporte à Regulação, na função caracterizada de Diretor-Presidente e Gerente.
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<li>B = Valor do salário inicial das classes, ocupante de emprego público:</li>
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'''Obs:''' Para a identificação das funções de gerência e as unidades a que se destinam, bem como outras exigências, serão estabelecidas por Decreto.
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'''Obs:''' Para a identificação das funções de gerência e as unidades a que se destinam, bem como outras exigências, serão estabelecidas por Decreto.
 
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[[Lei Complementar nº 1.233, de 06 de março de 2014]] (vigência 01/01/14)
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Edição de 17h33min de 12 de janeiro de 2015

Tabela de conteúdo

Aplicação

As classes de Empregos Públicos de Diretor, Especialista em Regulação e Fiscalização de Serviços Públicos e Analista de Suporte à Regulação, na função caracterizada de Diretor-Presidente e Gerente.


Base de Cálculo (Atual):

Vigência: 08/12/07

A X B

  • A = Percentual relativo à função.
  • B = Valor do salário inicial das classes, ocupante de emprego público:

  • Função Percentual Emprego Público
    Diretor Presidente15%Diretor
    Gerente10%Especialista em Regulamentação e Fiscalização de Serviços Públicos
    Analista de suporte à Regulação


    Obs: Para a identificação das funções de gerência e as unidades a que se destinam, bem como outras exigências, serão estabelecidas por Decreto.


    Afastamento

    O empregado público não perderá o direito a percepção do “pro labore” quando se afastar em virtude de férias e outros afastamentos que a legislação considere como de efetivo exercício para todos os efeitos legais


    Vantagens

    O valor do "pro labore" será computado para fins de cálculo do décimo terceiro salário e do acréscimo de 1/3 (um terço) das férias.


    Histórico

    Lei Complementar nº 1.025, de 07 de dezembro de 2007 (vigência 08/12/07) Lei Complementar nº 1.180, de 06 de julho de 2012 (vigência 01/01/12)

    Lei Complementar nº 1.233, de 06 de março de 2014 (vigência 01/01/14)