Concurso Público
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| - | "É o meio técnico posto à disposição da Administração Pública para obter-se moralidade, eficiência e aperfeiçoamento do serviço público e, ao mesmo tempo, propiciar igual oportunidade a todos os interessados que atendam aos requisitos da lei, fixados de acordo a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, consoante determina o art. 37, II, da [http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/ConstituicaoCompilado.htm Constituição Federal]" (MEIRELLES, 2010, p. 461-462). | + | "É o meio técnico posto à disposição da Administração Pública para obter-se moralidade, eficiência e aperfeiçoamento do serviço público e, ao mesmo tempo, propiciar igual oportunidade a todos os interessados que atendam aos requisitos da lei, fixados de acordo a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, consoante determina o art. 37, II, da [http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/ConstituicaoCompilado.htm Constituição Federal]" (MEIRELLES, 2010, p. 461-462). |
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| + | == Referência Bibliográfica == | ||
| + | * Hely Lopes Meirelles. Direito Administrativo Brasileiro. 36º ed., São Paulo, 2010. | ||
==Manual do Concurso Público== | ==Manual do Concurso Público== | ||
Aguarde. Em breve disponibilizaremos o manual de concurso público aqui neste espaço. | Aguarde. Em breve disponibilizaremos o manual de concurso público aqui neste espaço. | ||
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** [[Instrução UCRH nº 08, de 08 de julho de 2014]] | ** [[Instrução UCRH nº 08, de 08 de julho de 2014]] | ||
** [[Instrução UCRH nº 05, de 09 de maio de 2014]] | ** [[Instrução UCRH nº 05, de 09 de maio de 2014]] | ||
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* [[Decreto nº 21.872, de 06 de janeiro de 1984]] | '''REVOGADO'''. | * [[Decreto nº 21.872, de 06 de janeiro de 1984]] | '''REVOGADO'''. | ||
| + | == Leia Mais == | ||
| + | * [[Cargo Efetivo]] | ||
[[Categoria:Manual]] | [[Categoria:Manual]] | ||
[[Categoria:Concurso Público]] | [[Categoria:Concurso Público]] | ||
[[Categoria:Glossário de RH]] | [[Categoria:Glossário de RH]] | ||
Edição de 14h28min de 30 de julho de 2014
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Conceito
"É o meio técnico posto à disposição da Administração Pública para obter-se moralidade, eficiência e aperfeiçoamento do serviço público e, ao mesmo tempo, propiciar igual oportunidade a todos os interessados que atendam aos requisitos da lei, fixados de acordo a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, consoante determina o art. 37, II, da Constituição Federal" (MEIRELLES, 2010, p. 461-462).
Referência Bibliográfica
- Hely Lopes Meirelles. Direito Administrativo Brasileiro. 36º ed., São Paulo, 2010.
Manual do Concurso Público
Aguarde. Em breve disponibilizaremos o manual de concurso público aqui neste espaço.
