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<div style="margin: 0; padding: 0; font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 200%;">'''Legislação de RH do Estado de São Paulo'''</div>
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[[Categoria:!Predefinições sobre a Wikipédia|Guia de edicao]]
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[[Categoria:!Guia prático|!]]
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[[Categoria:!Predefinições de caixas de navegação internas|{{PAGENAME}}]]
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</noinclude>
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<p><b><h2>Por que um <font color="#CC3300">V</font>Clipping?</h2></b> </p>
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<p>Clipping é uma expressão de língua inglesa que define o processo de
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selecionar notícias de jornais, revistas, sites, ou qualquer outro meio de
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comunicação. Uma grande coletânia de notícias sobre um determinado tema.
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Clipping também é uma terminologia utilizada para a seleção, como é o caso
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presente, de legislação e normas que tratem de uma área específica. O <b>
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<font color="#CC3300">V</font>Clipping</b> é uma versão virtual, fundamentada
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nos conceitos de colaboração, no qual será disponibilizada a legislação
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pertinente aos recursos humanos do Estado de São Paulo em formato <i>Wiki</i>,
+
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possibilitando uma inserção na vasta legislação existente de forma mais dinâmica
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e ágil. Não se trata de um simples repositório de legislação, mas uma
+
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experiência compartilhada de pesquisa e uso da legislação. </p>
+
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<p><br>
 
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<b><h2>O que posso encontrar neste espaço?</h2></b> </p>
 
-
<p>Aqui serão postadas normas e legislação pertinente à área de recursos
 
-
humanos, nas sua mais variadas vertentes. Pretendemos formar um grande arquivo
 
-
para que os servidores do Estado de São Paulo, e pessoas interessadas, possam
 
-
acompanhar o desenvolvimento da legislação de recursos humanos. Abaixo listamos
 
-
alguns dos principais temas que serão anexados a este <b><font color="#CC3300">V</font>Clipping</b>.
 
-
</p>
 
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<p>
 
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•Regime Jurídico e estrutura de cargos e salários; <br>
 
-
•Afastamentos e Licenças; <br>
 
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•Vantagens comuns e condicionais; <br>
 
-
•Prêmios e Bônus; <br>
 
-
•Benefícios; <br>
 
-
•Aposentadoria; <br>
 
-
•Direitos e Deveres; <br>
 
-
•Promoção e Progressão; <br>
 
-
•Avaliação de Pessoal; <br>
 
-
•Aprendizagem e Desenvolvimento. </p>
 
-
<p>&nbsp;</p>
 
-
<p><b><h2>Como posso saber mais sobre legislação de recursos humanos?</h2></b> </p>
 
-
<p>Desde 2005 a Unidade Central de Recursos Humanos oferece aos servidores da
 
-
área de recursos humanos o curso de Legislação de Recursos Humanos do Estado de São Paulo. Este
 
-
curso é totalmente online, através de metodologia simples que oferece apostila
 
-
que aglutina a esparça legislação de recursos humanos, facilitando o
 
-
aprendizagem e o conhecimento do assunto. Na verdade, o curso pode ser chamado
 
-
de um curso-ferramenta, pois é de uso constante dos servidores; uma das
 
-
principais bases de referência para consulta de legislação compilada. </p>
 
-
•Quer saber mais? [http://www.ucrh-fundap.legislacao.sp.gov.br/index.asp Visite!]
 
 +
<table style="background-color: PINK; font-family:verdana,Arial, Helvetica, sans-serif; font-size:100%; margin:0; border: 1px solid #C7D0F8; padding:7px 7px 0px 7px;" width="100%">
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<tr>
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<td>
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<font size="1"><b>
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<div style="margin: 0; padding: 0; font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 190%;">'''Informamos que os downloads dos arquivos em "EXCEL", "POWERPOINT" e "WORD" não estão sendo realizados no GOOGLE CHROME, favor utilizar outro navegador '''</div></b></font>
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</td>
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<b><h2>Outros produtos UCRH</h2></b>
 
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<table style="background-color:#F2F5FD; font-family:verdana,Arial, Helvetica, sans-serif; font-size:100%; margin:0; border: 1px solid #C7D0F8; padding:7px 7px 0px 7px;" width="100%">
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<tr>
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<td>
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<center><i><font size="1"><b>
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<div style="margin: 0; padding: 0; font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 200%;">'''[[Comunicado UCRH nº 10, de 27 de junho de 2024|Comunicado UCRH nº 10/2024 - Justificativas Recadastramento 2024]]'''</div></b></font>
 +
</i></center>
 +
</td>
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[http://www.recursoshumanos.sp.gov.br Site Institucional da Unidade Central de Recursos Humanos]<br>
 
-
[http://ucrh21.blogspot.com Blog da Unidade Central de Recursos Humanos]<br>
 
-
[http://twitter.com/UCRH Siga-nos no twitter]
+
</tr>
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<tr>
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<td>
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<table style="background-color:#ffffff; font-family:verdana,Arial, Helvetica, sans-serif; margin:0; border: 1px solid #000066; padding:7px 7px 0px 7px;" width="100%">
 +
<tr>
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<td>
-
 
+
<div style="font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; text-align:center;">
-
 
+
'''Destaques'''
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{{Navbox
+
<HR>
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|name    = Predefinição:Portais/Sociedade
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</div>
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|state  = collapsed
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<div style="font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;">
-
|title  = Navegação Rápida
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<table border="0" width="100%">
-
 
+
<tr>
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|group1  = Temático
+
<td width="33%" valign="top">
-
|list1  = [[Categoria:Estágio Probatório]] &#124; [[Categoria:Bonificação Por Resultados]] &#124; [[Categoria:Certificação Ocupacional]] &#124; [[Categoria:Conceitos]] &#124; [[Categoria:Avaliação de Pessoas]] &#124; [[Categoria:Avaliação de Competências]] &#124; [[Categoria:Aprendizagem e Desenvolvimento]] &#124; [[Categoria:Avaliação de Desempenho]] &#124; [[Categoria:Meritocracia]] &#124; [[Categoria:Adicional de Insalubridade]] &#124; [[Categoria:Bonificação por Resultados]]
+
'''DECRETOS'''
-
 
+
* [[Decreto nº 62.648, de 27 de junho de 2017]] - Institui e disciplina o teletrabalho no âmbito da Administração Direta e Autárquica do Estado de São Paulo
-
|group2  = Tipos de Normas
+
* [[Decreto nº 60.545, de 18 de junho de 2014]] - Regulamenta a Progressão de Lei Complementar nº 1.080/2008
-
|list2  = [[Categoria:Lei]] &#124; [[Categoria:Lei Complementar]] &#124; [[Categoria:Decreto]] &#124; [[Categoria:Resolução]] &#124; [[Categoria:Resolução Conjunta]] &#124; [[Categoria:Portaria]] &#124; [[Categoria:Instrução]]  
+
* [[Decreto nº 60.449, de 15 de maio de 2014]] - Concurso Público
-
 
+
* [[Decreto nº 60.428, de 08 de maio de 2014]] - Código de Ética da Administração Pública Estadual
-
|group3  = Ano de Referência
+
</td>
-
|list3  = [[Categoria:Ano de referência 2000]] &#124; [[Categoria:Ano de referência 2001]] &#124; [[Categoria:Ano de referência 2002]] &#124; [[Categoria:Ano de referência 2003]] &#124; [[Categoria:Ano de referência 2004]] &#124; [[Categoria:Ano de referência 2005]] &#124; [[Categoria:Ano de referência 2006]] &#124; [[Categoria:Ano de referência 2007]] &#124; [[Categoria:Ano de referência 2008]] &#124; [[Categoria:Ano de referência 2009]] &#124; [[Categoria:Ano de referência 20010]] &#124; [[Categoria:Ano de referência 2011]] &#124;
+
<td width="33%" valign="top">
-
 
+
'''INSTRUÇÕES'''
-
 
+
* [[Instrução UCRH nº 01, 14 de fevereiro de 2024]] - Avaliação de Desempenho 2024 (ÁREA ADMINISTRATIVA - LC 1080/2008)
-
 
+
* [[Instrução UCRH nº 02, de 14 de fevereiro de 2024]] - Avaliação de Desempenho 2024 (ÁREA DA SAÚDE - LC 1157/2011)
-
}}
+
* [[Instrução UCRH nº 03, de 02 de fevereiro de 2016]] - Sobre publicações para apuração preliminar.
-
<b><h2>Temáticos</h2></b>
+
* [[Instrução UCRH nº 03, de 18 de fevereiro de 2015]] Procedimentos relativos à realização de Concursos Públicos
-
 
+
</td>
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[[adicional de insalubridade]]; [[RH-Folh@]]; [[avaliação de desempenho]]; [[estágio probatório]]; [[bonificação por resultados]]; [[certificação ocupacional]]; [[tecReg]]; [[avaliação de competências]]
+
<td width="33%" valign="top">
 +
'''COMUNICADOS UCRH'''
 +
* [[Comunicado UCRH nº 15, de 16 de abril de 2014]]
 +
* [[Comunicado UCRH nº 11, de 13 de março de 2014]]
 +
* [[Comunicado UCRH nº 09, de 27 de fevereiro de 2014]]
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</td>
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</tr>
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</div>

Edição atual tal como 13h37min de 9 de outubro de 2024

Legislação de RH do Estado de São Paulo


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Destaques

DECRETOS

INSTRUÇÕES

COMUNICADOS UCRH

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