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| style="font-size: 90%; padding: 0 5px 0 5px; background: #ffffff;" colspan="2" | [[Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978|Sistema Adm. Pessoal - LC 180/78]]
 
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| style="font-size: 90%; padding: 0 5px 0 5px; background: #edf3fe;" colspan="2" | [[Decreto nº 52.833, de 24 de março de 2008|Adm. Pessoal Competências - D.52.833/08]]
 
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| style="font-size: 90%; padding: 0 5px 0 5px; background: #ffffff;" colspan="2" | [[Lei nº 500, de 13 de novembro de 1974|Regime Jurídico - Lei 500/74]]
 
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| style="font-size: 90%; padding: 0 5px 0 5px; background: #edf3fe;" colspan="2" | [[Lei Complementar nº 1.010, de 1º de junho de 2007| LC 1010/07]]
 
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| style="font-size: 90%; padding: 0 5px 0 5px; background: #ffffff;" colspan="2" | [[Lei Complementar n° 1.093, de 16 de julho de 2009|Contrat. Tempo Det. LC 1093/09]]
 
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| style="font-size: 90%; padding: 0 5px 0 5px; background: #edf3fe;" colspan="2" | [[Lei Complementar nº 1.012, de 05 de julho de 2007|LC 1012/07]]
 
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| style="font-size: 90%; padding: 0 5px 0 5px; background: #ffffff;" colspan="2" | [[Lei Complementar nº 1.080, de 17 de dezembro de 2008|LC 1080/08]]
 
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| style="font-size: 90%; padding: 0 5px 0 5px; background: #edf3fe;" colspan="2" | [[Seleção de Normativos|Normas - Seleção de Normativos]]
 
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| style="font-size: 90%; padding: 0 5px 0 5px; background: #ffffff;" colspan="2" | [[Certificação ocupacional|Certificação Ocupacional]]
 
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| style="font-size: 90%; padding: 0 5px 0 5px; background: #edf3fe;" colspan="2" | [[Estágio probatório|Estágio Probatório]]
 
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| style="font-size: 90%; padding: 0 5px 0 5px; background: #ffffff;" colspan="2" | [[Bonificação por Resultados]]
 
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| style="font-size: 90%; padding: 0 5px 0 5px; background: #ffffff;" colspan="2" | [http://www.al.sp.gov.br/StaticFile/documentacao/cesp_completa.asp Constituição do Estado de São Paulo de 1989]
 
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| style="font-size: 90%; padding: 0 5px 0 5px; background: #ffffff;" colspan="2" | [http://www.al.sp.gov.br/portal/site/Internet/menuitem.bac7eb9f8254bf24e8598110f20041ca/?vgnextoid=2ddd0b9198067110VgnVCM100000590014acRCRD ALESP - Assembléia Legislativa do Estado de São Paulo]
 
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| style="font-size: 90%; padding: 0 5px 0 5px; background: #edf3fe;" colspan="2" | [http://www.legislacao.sp.gov.br/legislacao/index.htm Casa Civil - Legislação]
 
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| style="font-size: 90%; padding: 0 5px 0 5px; background: #ffffff;" colspan="2" | [http://www.al.sp.gov.br/repositorio/legislacao/lei%20complementar/1999/lei%20complementar%20n.863,%20de%2029.12.1999.htm normas para atos normativos]
 
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O '''<font color="#CC3300">V</font>Clipping''' publica a legislação pertinente à área de recursos humanos. Pretende-se formar um grande arquivo para que os servidores do Estado de São Paulo, e pessoas interessadas, possam acompanhar o desenvolvimento da legislação de recursos humanos.  
O '''<font color="#CC3300">V</font>Clipping''' publica a legislação pertinente à área de recursos humanos. Pretende-se formar um grande arquivo para que os servidores do Estado de São Paulo, e pessoas interessadas, possam acompanhar o desenvolvimento da legislação de recursos humanos.  

Edição de 17h07min de 29 de agosto de 2011

Tabela de conteúdo

Por que um VClipping?

Clipping é uma expressão de língua inglesa que define o processo de selecionar notícias de jornais, revistas, sites, ou de qualquer outro meio de comunicação. Uma grande coletânia de notícias sobre um determinado tema. Clipping também é uma terminologia utilizada para a seleção de legislação e normas que tratem de uma área específica. O VClipping é uma versão virtual, fundamentada no conceito de colaboração, no qual será disponibilizada em tecnologia Wiki a legislação pertinente aos recursos humanos do Estado de São Paulo, possibilitando uma inserção na vasta legislação existente de forma mais dinâmica e ágil. Não se trata de um simples repositório de legislação, mas uma experiência compartilhada de pesquisa e uso da legislação.

Acompanhe o VClipping

O que posso encontrar neste espaço?

O VClipping publica a legislação pertinente à área de recursos humanos. Pretende-se formar um grande arquivo para que os servidores do Estado de São Paulo, e pessoas interessadas, possam acompanhar o desenvolvimento da legislação de recursos humanos.


Abaixo listamos alguns dos principais temas que serão anexados a este VClipping.


  • Regime Jurídico e estrutura de cargos e salários;
  • Afastamentos e Licenças;
  • Vantagens comuns e condicionais;
  • Prêmios e Bônus;
  • Benefícios;
  • Aposentadoria;
  • Direitos e Deveres;
  • Promoção e Progressão;
  • Avaliação de Pessoal;
  • Aprendizagem e Desenvolvimento.


Como pesquisar no VClipping

O usuário do VClipping pode utilizar a caixa de legislação em destaque - ao lado - ou então realizar pesquisas livre na nossa base de dados. Na caixa ao lado separamos por três grandes tópicos:


1. Legislação que são de uso corrente pelos órgão setoriais e subsetoriais de recursos humanos do Estado de São Paulo;

2. Páginas Conceitos, que trazem uma compilação de normas relativas ao tema abordado;

3. Base de legislação externa, a qual destacamos a legislação federal e estadual de interesse de todos, assim como link à outras fontes de pesquisa de legislação.


Outra estratégia a ser utilizada pelo usuário é pesquisar pela indexação/categoria das normas. São diversas as entredas (inputs) de pesquisa possíveis: ano, tipo de normativo, tema, etc... As categorias encontram-se sempre no rodapé das páginas. Em breve disponibilizaremos um tutorial completo para facilitar a vida dos usuários do VClipping.

Como posso saber mais sobre legislação de recursos humanos?

Desde 2005 a Unidade Central de Recursos Humanos oferece aos servidores da área de recursos humanos o curso de Legislação de Recursos Humanos do Estado de São Paulo. Este curso é totalmente online, através de metodologia simples que oferece apostila que aglutina a esparça legislação de recursos humanos, facilitando o aprendizagem e o conhecimento do assunto. Na verdade, o curso pode ser chamado de um curso-ferramenta, pois é de uso constante dos servidores; uma das principais bases de referência para consulta de legislação compilada.

•Quer saber mais? Visite!


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