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Gratificação Pro Labore - ARTESP

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<li>B = Valor do salário inicial das classes, ocupantes dos empregos públicos:</li></ul>
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<td><b><center>Função</center></b></td>
 
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<td><b>Percentual</b></td>
 
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<td><b><center>Emprego Público</center></b></td>
 
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<p>Supervisor de Equipe</p>
 
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<p><Center>20%</center></p>
 
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<td>Especialista em Regulamentação de Transporte</td>
 
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<td>Analista de Suporte à Regulamentação de Transporte</td>
 
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<td>Agente de Fiscalização à Regulamentação de Transporte</td>
 
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</tr>
 
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Edição de 14h23min de 13 de junho de 2013

Tabela de conteúdo

INSTITUIÇÃO:

Lei Complementar nº 1.125, de 1º de julho de 2010 (vigência 02/07/10)


APLICAÇÃO:

As classes de Empregos Públicos Permanentes de Especialista em Regulação de Transporte, Analista de Suporte à Regulação de Transporte, Agente de Fiscalização à Regulação de Transporte, na função caracterizada de Supervisor de Equipe.


BASE DE CÁLCULO (Atual):

Vigência: 02/07/10

A X B

  • A = Percentual relativo à função.
  • B = Valor do salário inicial das classes, ocupantes dos empregos públicos:


Função
Percentual
Emprego Público

Supervisor de Equipe

20%

Especialista em Regulamentação de Transporte
Analista de Suporte à Regulamentação de Transporte
Agente de Fiscalização à Regulamentação de Transporte


Obs: Para a identificação das funções de supervisão e as unidades a que se destinam, bem como outras exigências, serão estabelecidas por ato do Diretor-Geral.

AFASTAMENTO:

O empregado público não perderá o direito a percepção do “pro labore” quando se afastar em virtude de férias e outros afastamentos que a legislação considere como de efetivo exercício para todos os efeitos legais


VANTAGENS:

O valor do “pro labore” será computado para fins de cálculo do décimo terceiro salário e do acréscimo de 1/3 (um terço) das férias.

Sobre o valor do “pro labore” incidirão os descontos previdenciários devidos.


HISTÓRICO:

Lei Complementar nº 1.125, de 1º de julho de 2010 (vigência 02/07/10)