Resolução SPDR nº 08, de 27 de agosto de 2013
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Estabelece normas relativas à Bonificação por Resultados BR, instituída pela Lei Complementar nº 1.079, de 17 de dezembro de 2008
O Secretário de Planejamento e Desenvolvimento Regional, à vista do disposto na Lei Complementar nº 1.079, de 17 de dezembro de 2008, resolve:
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CAPÍTULO I
Do direito à percepção da Bonificação por Resultados – BR
Artigo 1° - A Bonificação por Resultados - BR será paga ao servidor em exercício nas unidades administrativas da Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento Regional que tenha participado do processo para cumprimento das metas em pelo menos 2/3 (dois terços) do período de avaliação.
Parágrafo único - Obedecido ao disposto no "caput" deste artigo e nos termos desta resolução, a Bonificação por Resultados - BR também será paga ao servidor que durante o período de avaliação:
1. ingresse ou passe a ter exercício na Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento Regional;
2. seja afastado ou transferido das unidades administrativas da Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento Regional; e
3. vier a se aposentar ou falecer, for exonerado ou dispensado.
Artigo 2° - A Bonificação por Resultados - BR será devida ao servidor que conte com pelo menos 2/3 (dois terços) de dias de efetivo exercício no período de avaliação, nos termos do inciso VI do artigo 4 ° da Lei Complementar nº 1.079, de 17 de dezembro de 2008, e se encontre nas seguintes situações:
I - afastado com fundamento na Lei Complementar nº 343, de 06 de janeiro de 1984;
II - afastado nos termos do artigo 7° da Lei Complementar nº 1.034, de 04 de janeiro de 2008, até a instituição de vantagem de mesma natureza no órgão de exercício;
Artigo 3° - Serão considerados como dias de efetivo exercício, a que se refere o inciso VI do artigo 4° da Lei Complementar nº 1.079, de 17 de dezembro de 2008, para fins de pagamento da Bonificação por Resultados - BR, aqueles em que o servidor ativo, em exercício nas unidades da Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento Regional, seja deslocado para missão ou afastado para participar em congressos e outros certames técnicos ou científicos, respectivamente, nos termos dos artigos 68 e 69, da Lei nº 10.261, de 28 de outubro de 1968.
Artigo 4° - Na determinação da participação do servidor no processo para cumprimento das metas a que se refere o artigo 1° desta resolução, deverão ser desprezadas as frações dos dias de efetivo exercício.
CAPÍTULO II
SEÇÃO I - Dos Indicadores e Metas
Artigo 5° - As metas de todos os indicadores deverão ser anuais e corresponderão ao exercício financeiro, e as avaliações dos resultados obtidos deverão ser realizadas em períodos trimestrais, semestrais ou anual.
Artigo 6° - OS indicadores e metas específicos deverão ser coerentes com os indicadores globais e respectivas metas.
Artigo 7° - O cumprimento de cada meta de que trata o § 1° do artigo 10 desta resolução será apurado pelo Índice de Cumprimento de Metas - IC, cujo cálculo deve ser definido no estabelecimento de cada indicador e de sua respectiva meta.
Parágrafo único - O valor de cada Índice de Cumprimento de Metas - IC, será:
1. igual a 1 (um), quando as metas forem cumpridas integralmente;
2. nunca inferior a 0 (zero); e
3. considerado até o limite de 1,20 (um inteiro e vinte centésimos), em caso de superação das metas.
Artigo 8° - O Índice Agregado de Cumprimento de Metas – ICA será calculado trimestralmente no exercício considerado, de forma cumulativa em relação aos trimestres anteriores.
Artigo 9 ° - O Índice Agregado de Cumprimento de Metas ICA, calculado para cada unidade administrativa, será a média ponderada de cada Índice de Cumprimento de Metas - IC, nos termos do artigo 7 ° desta resolução, e de acordo com os pesos atribuídos quando da definição dos indicadores.
SEÇÃO II - Dos critérios para cálculo da Bonificação por Resultados - BR
Artigo 10 - A Bonificação por Resultados - BR, será paga na proporção direta do cumprimento das metas definidas para cada unidade administrativa onde o servidor estiver desempenhando suas funções, observado o disposto no "caput" do artigo 1° desta resolução.
§ 1° - Para os fins do disposto no "caput" deste artigo, as unidades administrativas deverão ser submetidas à avaliação destinada a apurar os resultados obtidos, em cada período, de acordo com as metas estabelecidas para os indicadores globais e específicos.
§ 2º - Na ausência de indicadores específicos para as unidades administrativas deverão ser considerados os indicadores globais.
§ 3 ° - Na determinação do cumprimento das metas de cada unidade administrativa, deverá ser aplicada a média ponderada dos indicadores específicos e globais, na forma a ser determinada em ato específico.
Artigo 11 - O Secretário de Planejamento e Desenvolvimento Regional fará publicar, a cada trimestre, o valor do Índice Agregado de Cumprimento de Metas ICA, das unidades administrativas da Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento Regional, obtido na forma desta resolução.
§ 1° - O dirigente de unidade administrativa que discordar do valor do índice a que se refere o "caput" deste artigo, poderá elaborar recurso dirigido à comissão instituída nos termos do artigo 7° da Lei Complementar nº 1.079, de 17 de dezembro de 2008, para manifestação, com cópia para o superior imediato para conhecimento, no prazo de 5 (cinco) dias úteis após a publicação de que trata o "caput" deste artigo.
§ 2° - O recurso a que se refere o § 1° deste artigo deverá ser instruído com as razões que o originaram, relatórios, planilhas de cálculo e outros documentos que comprovem as divergências dos valores publicados em relação aos pleiteados.
§ 3° - A respectiva comissão deverá se manifestar sobre o recurso no prazo de 5 (cinco) dias úteis- e encaminhá-lo para decisão do Secretário de Planejamento e Desenvolvimento Regional, que:
1. acolhendo o recurso, total ou parcialmente, fará publicar o novo valor do Índice Agregado de Cumprimento de Metas - ICA, da unidade recorrente, até o último dia útil do mês subsequente ao da publicação a que se refere o "caput" deste artigo, para ajuste do pagamento efetuado, no mês subsequente aos estabelecidos no "caput" do artigo 18 desta resolução;
2. não acolhendo o recurso, informará à unidade impetrante as razões da manutenção dos valores já publicados, devidamente instruídas
SEÇÃO III - Do valor da Bonificação por Resultados - BR
Artigo 12 - O valor da Bonificação por Resultados - BR, corresponderá ao produto do Percentual - P, a que se refere o § 1° do artigo 9° da Lei Complementar nº 1.079, de 17 de dezembro de 2008, pelo somatório da Retribuição Mensal do Servidor no Período de Avaliação - RM, pelo Índice Agregado de Cumprimento de Metas ICA e pelo Índice de Dias de Efetivo de Exercício no Período de Avaliação - DEPA:
BR = P x RM x ICA x DEPA
§ 1° - Nos 3 (três) primeiros trimestres de cada exercício, o Percentual P a ser utilizado na fórmula fixada no "caput" deste artigo será multiplicado pelo peso do indicador proporção de despesas de custeio em relação ao orçamento total (I4) considerado no cálculo do Índice Agregado de Cumprimento de Metas ICA da avaliação de final de exercício, conforme estabelecido pela resolução conjunta de que trata o artigo 6 ° da Lei Complementar nº 1.079, de 17 de dezembro de 2008.
§ 2° - Dentro do exercício considerado, deverão ser acumulados em relação aos trimestres anteriores:
1 - o somatório da Retribuição Mensal do Servidor no Período de Avaliação - RM, efetivamente percebida no mês de competência, que servirá de base de cálculo para determinação do valor da Bonificação por Resultados - BR, relativo a cada trimestre;
2 - o Índice de Dias de Efetivo Exercício no Período de Avaliação DEPA, apurado nos termos do inciso VII do artigo 4° da Lei Complementar nº 1.079, de 17 de dezembro de 2008; e
3 - o Índice Agregado de Cumprimento de Metas - ICA.
§ 3 ° O correspondente período de avaliação em que o servidor não fizer jus à Bonificação por Resultados - BR, pelo não cumprimento de 2/3 (dois terços) de dias de efetivo exercício, será desconsiderado para fins da acumulação a que se refere o § 2° deste artigo.
§ 4 ° Para fins do disposto no item 1 do § 2 ° deste artigo, a Retribuição Mensal do Servidor no Período de Avaliação - RM, de servidor em exercício na Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento Regional, com opção de retribuição pelo vínculo originário, nos termos da legislação vigente, corresponderá à retribuição efetivamente percebida, nela incluídas valores de retribuição decorrentes do exercício nessas Secretarias, quando houver.
§ 5° - Para fins de pagamento da Bonificação por Resultados BR, correspondente a cada trimestre, deverão ser deduzidos os valores pagos nos trimestres anteriores, relativos ao exercício considerado.
§ 6° - Na dedução dos valores a que se refere o § 5° deste artigo observar-se-á, quando for o caso, a proporcionalidade dos valores pagos a título de Bonificação por Resultados - BR, na conformidade do artigo 14 desta resolução.
Artigo 13 - Na determinação do valor da Bonificação por Resultados - BR, dos servidores abrangidos pelos incisos I a IV do artigo 2° desta resolução será utilizado o Índice Agregado de Cumprimento de Metas - ICA da unidade de origem do servidor.
Artigo 14 - Também receberá o valor da Bonificação Resultados - BR, calculado de forma por proporcional à retribuição mensal, aos dias de efetivo exercício e ao Índice Agregado de Cumprimento de Metas ICA, correspondente a cada situação funcional, obedecidas as disposições da Lei Complementar nº 1.079, de 17 de dezembro de 2008, e desta resolução, o servidor que, durante o período de avaliação, na mesma Secretaria, seja:
1. nomeado em comissão, designado para responder por cargo vago ou por função retribuída mediante "pro labore" de coordenação, direção, chefia e encarregatura;
2. ocupante de cargo ou função-atividade que venha exercer outro cargo efetivo ou função-atividade; e
3. removido para outra unidade administrativa.
Parágrafo Único - Aplicam-se as disposições do "caput" deste artigo ao servidor designado para substituição nos termos do artigo 80 da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978.
Artigo 15 - O valor do Índice Agregado de Cumprimento de Metas - ICA obtido nas 3 (três) avaliações trimestrais e na final, para fins de cálculo da Bonificação por Resultados - BR, não poderá ser superior a 1 (um)
Artigo 16 - Se na avaliação final do exercício o Índice Agregado de Cumprimento de Metas - ICA, for superior a 1 (um), poderá ser pago um adicional a cada servidor, nos termos do § 4° do artigo 9° da Lei Complementar nº 1.079, de 17 de dezembro de 2008.
Parágrafo único - O adicional a que se refere o "caput" deste artigo· será calculado mediante a aplicação do excedente do valor do Índice Agregado de Cumprimento de Metas - ICA, até o limite de 20%, sobre a soma das parcelas pagas ou devidas a título de Bonificação por Resultados - BR, relativas ao exercício considerado.
Artigo 17 Para os servidores que se encontrem nas situações previstas no artigo 14 desta resolução, o adicional a que se refere o artigo 16 desta resolução será calculado mediante a aplicação do excedente do valor do Índice Agregado de Cumprimento de Metas ICA, proporcionalmente aos dias de efetivo
exercício nas respectivas unidades administrativas, sobre as correspondentes parcelas pagas ou devidas a título de Bonificação por Resultados BR, relativas ao exercício considerado.
SEÇÃO IV - Do pagamento da Bonificação por Resultados - BR
Artigo 18 - O pagamento da Bonificação por Resultados - BR, do exercício considerado, calculada na forma desta resolução, será efetuado até o 3 ° (terceiro) mês seguinte ao do término do período de avaliação.
SEÇÃO V - Das Disposições Finais
Artigo 19 É vedado o pagamento da Bonificação por Resultados - BR, de que trata esta resolução aos:
I - servidores que percebam vantagens de mesma natureza;
II - servidores afastados nos termos do artigo 10 da Lei Complementar n° 952, de 19 de dezembro de 2003; e
III - aposentados e pensionistas.
Artigo 20 - Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 1°-1-2013, ficando revogada a Resolução SPDR-11, de 19-6-2012.
Dados Técnicos da Publicação
Publicado no Diário Oficial do Estado em 28 de agosto de 2013, consultar DOE
