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Resolução SEADS nº 14, de 29 de setembro de 2010

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O Secretário Estadual de Assistência e Desenvolvimento Social, para dar cumprimento ao [[Decreto nº 56.114, de 19 de agosto de 2010| Decreto nº 56.114]], de 19- DOE de 20/08/2010 e retificado no DOE de 31/08/2010, que regulamenta a [[Avaliação Especial de Desempenho]] para fins de [[Estágio Probatório|estágio probatório]] aos integrantes das classes de cargos efetivos abrangidos pela Lei Complementar nº 1.080, de 17/12/2008, alterada pela Lei Complementar nº 1.123, de 01/07/2010, RESOLVE:
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O Secretário Estadual de Assistência e Desenvolvimento Social, para dar cumprimento ao [[Decreto nº 56.114, de 19 de agosto de 2010| Decreto nº 56.114]], de 19- DOE de 20/08/2010 e retificado no DOE de 31/08/2010, que regulamenta a [[Avaliação Especial de Desempenho]] para fins de [[estágio probatório]] aos integrantes das classes de cargos efetivos abrangidos pela Lei Complementar nº 1.080, de 17/12/2008, alterada pela [[Lei Complementar nº 1.123, de 1º de julho de 2010|Lei Complementar nº 1.123, de 01/07/2010]],  
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1. Gislaine Sinfrônio da Costa – RG. nº 19.609.364-8 – Diretor Técnico III, do Departamento de Recursos Humanos, que a presidirá;
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5. Vanice Ferrão Lagonegro – RG nº 6.700.200- Coordenador, designada da Coordenadoria de Administração de Fundos e Convênios- CAFC.
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Edição atual tal como 11h50min de 27 de julho de 2011

Constitui Comissão Especial para fins de implementação do sistema de Avaliação de Desempenho, para fins de estágio probatório

O Secretário Estadual de Assistência e Desenvolvimento Social, para dar cumprimento ao Decreto nº 56.114, de 19- DOE de 20/08/2010 e retificado no DOE de 31/08/2010, que regulamenta a Avaliação Especial de Desempenho para fins de estágio probatório aos integrantes das classes de cargos efetivos abrangidos pela Lei Complementar nº 1.080, de 17/12/2008, alterada pela Lei Complementar nº 1.123, de 01/07/2010,

RESOLVE:

Artigo 1º - Fica constituída a Comissão Especial de Avaliação de Desempenho - CEAD, responsável por analisar, apreciar e manifestar-se nos processos de Avaliação Especial de Desempenho, encaminhados pelas várias Unidades da Pasta, composta dos seguintes membros:

1. Gislaine Sinfrônio da Costa – RG. nº 19.609.364-8 – Diretor Técnico III, do Departamento de Recursos Humanos, que a presidirá;

2. Isabel Cristina C. V. Martin – RG nº 9.758.646- Coordenador da Coordenadoria de Desenvolvimento Social-CDS

3. Leila Salete de Paula- RG nº 10.359.191 – Diretor Técnico III, designada da Coordenadoria de Gestão Estratégica- CGE;

4. Rita de Cássia Quadros Dalmaso- RG nº 16.667.053- Assistente Técnico de Coordenador- da Coordenadoria de Ação Social- CAS .

5. Vanice Ferrão Lagonegro – RG nº 6.700.200- Coordenador, designada da Coordenadoria de Administração de Fundos e Convênios- CAFC.


Artigo 2º - Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação


(Republicado por conter incorreção)

Dados Técnicos da Publicação