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Prêmio de Incentivo à Qualidade Previdenciária - PIQPREV

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Lei de Criação

Lei Complementar n°1.162, de 26 de dezembro de 2011 (Vigência: 01/08/2011)

APLICAÇÂO:

Aos empregados em efetivo exercício na São Paulo Previdência - SPPREV, pertencentes ás classes de:


I - Técnico em Gestão Previdenciária

II - Analista em Gestão Previdenciária


BASE DE CÁLCULO (atual)

Vigência: 01/08/2011

(AxB)

A = percentual

B = Salário da classe inicial do emprego público permanente de Analista em Gestãò Previdenciária.

Técnico em Gestão Previdenciária - até 18% (dezoito por cento)

Analista em Gestão Previdenciária - até 30% (trinta por cento)

AFASTAMENTO