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Edição de 02h49min de 10 de maio de 2011

Tabela de conteúdo 1 Por que um VClipping? 2 O que posso encontrar neste espaço? 3 Como posso saber mais sobre legislação de recursos humanos? 4 Outros produtos UCRH 5 Busque por Categorias

Por que um VClipping?

Clipping é uma expressão de língua inglesa que define o processo de selecionar notícias de jornais, revistas, sites, ou qualquer outro meio de comunicação. Uma grande coletânia de notícias sobre um determinado tema. Clipping também é uma terminologia utilizada para a seleção, como é o caso presente, de legislação e normas que tratem de uma área específica. O VClipping é uma versão virtual, fundamentada nos conceitos de colaboração, no qual será disponibilizada a legislação pertinente aos recursos humanos do Estado de São Paulo em formato Wiki, possibilitando uma inserção na vasta legislação existente de forma mais dinâmica e ágil. Não se trata de um simples repositório de legislação, mas uma experiência compartilhada de pesquisa e uso da legislação.

O que posso encontrar neste espaço?

Aqui serão postadas normas e legislação pertinente à área de recursos humanos, nas sua mais variadas vertentes. Pretendemos formar um grande arquivo para que os servidores do Estado de São Paulo, e pessoas interessadas, possam acompanhar o desenvolvimento da legislação de recursos humanos. Abaixo listamos alguns dos principais temas que serão anexados a este VClipping.

•Regime Jurídico e estrutura de cargos e salários;

•Afastamentos e Licenças;

•Vantagens comuns e condicionais;

•Prêmios e Bônus;

•Benefícios;

•Aposentadoria;

•Direitos e Deveres;

•Promoção e Progressão;

•Avaliação de Pessoal;

•Aprendizagem e Desenvolvimento.

Como posso saber mais sobre legislação de recursos humanos?

Desde 2005 a Unidade Central de Recursos Humanos oferece aos servidores da área de recursos humanos o curso de Legislação de Recursos Humanos do Estado de São Paulo. Este curso é totalmente online, através de metodologia simples que oferece apostila que aglutina a esparça legislação de recursos humanos, facilitando o aprendizagem e o conhecimento do assunto. Na verdade, o curso pode ser chamado de um curso-ferramenta, pois é de uso constante dos servidores; uma das principais bases de referência para consulta de legislação compilada.

•Quer saber mais? Visite!

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