Meu Wiki:Sobre
De Meu Wiki
Tabela de conteúdo |
TEMA
- Redes Sociais;
- Wiki;
- Legislação de Recursos Humanos.
OBJETIVOS
Compilar a legislação de recursos humanos disponibilizando-a aos colaboradores da área, e interessados;
Criar um ambiente de pesquisa dinâmico, colaborativo e fácil navegação;
Ser a principal referência de consulta à legislação de recursos humanos do Governo do Estado de São Paulo.
CONCEITOS
VClipping: Clipping é um termo de língua inglesa que define a compilação de artigos de jornais, revistas, sites e outros meios de comunicação, por assunto. Este termo também é utilizado para a seleção de legislação sobre um tema específico. O VClipping é uma atualização desta prática que é totalmente online e adepto do conceito de colaboração. A estrutura do VClipping é baseada na tecnologia wiki, o que garante diversas conexões, facilitando a navegação do usuário e a sua pesquisa.
Wiki: uma coleção de muitas páginas interligadas e cada uma delas pode ser visitada. Esta estrutura é um trabalho colaborativo na Web, em constante expansão e aprimoramento, com os leitores contribuindo com a expansão da base de legislação. Normalmente, as Wikis possibilitam que qualquer usuário crie, edite e elimine páginas. Por ser um VClipping institucional estas opções estarão indisponíveis para qualquer usuário, mas poderá ser disponibilizado a uma rede de servidores previamente autorizados, a possibilidade de contribuírem com o VClipping. “Uma característica notável das ferramentas Wiki é a facilidade de edição e a possibilidade de criação de textos de forma coletiva e livre, assim como se faz na Wikipédia e em outros projetos que utilizam Wikis” (citação retirada da página da Wikipédia).
ALCANCE
O VClipping publicará as seguintes referência em seu ambiente:
- Lei;
- Lei Complementar;
- Decreto;
- Resolução;
- Portaria;
- Instrução;
- Comunicado.
O caráter diferencial do VClipping é que este suporta páginas "conceitos", ou seja, páginas de explicitação dos temas utilizados na legislação de recursos humanos, para facilitar o entendimento e o nivelamento dos conceitos utilizados pelo Governo do Estado de São Paulo em sua política de recursos humanos.