Meu Wiki:Sobre
De Meu Wiki
Tabela de conteúdo |
TEMA
- Redes Sociais;
- Wiki;
- Legislação de Recursos Humanos.
OBJETIVOS
Compilar a legislação de recursos humanos disponibilizando-a aos colaboradores da área, e interessados;
Criar um ambiente de pesquisa dinâmico, colaborativo e fácil navegação.
CONCEITOS
VClipping: Clipping é um termo de língua inglesa que define a compilação de artigos de jornais, revistas, sites e outros meios de comunicação, por assunto. Este termo também é utilizado para a seleção de legislação sobre um tema específico. O VClipping é uma atualização desta prática que é totalmente online e adepto do conceito de colaboração. A estrutura do VClipping é baseada no formato wiki, o que garante diversas conexões, facilitando a navegação do usuário e a sua pesquisa.
Wiki: uma coleção de muitas páginas interligadas e cada uma delas pode ser visitada. Esta estrutura é um trabalho colaborativo na Web, em constante expansão e aprimoramento, com os leitores contribuindo com a expansão da base de legislação. Normalmente, as Wikis possibilitam que qualquer usuário crie, edite e elimine páginas. Por ser um VClipping institucional estas opções estarão indisponíveis para qualquer usuário, mas poderá ser disponibilizado a uma rede de servidores previamente autorizados, a possibilidade de contribuírem com o VClipping. “Uma característica notável das ferramentas Wiki é a facilidade de edição e a possibilidade de criação de textos de forma coletiva e livre, assim como se faz na Wikipédia e em outros projetos que utilizam Wikis” (citação retirada da página da Wikipédia).
ALCANCE
O VClipping publicará as seguintes referência em seu ambiente:
- Lei;
- Lei Complementar;
- Decreto;
- Resolução;
- Portaria;
- Instrução;
- Comunicado.
Além disto, o VClipping poderá suportar páginas de explicitação de conceitos utilizados nas legislações, para facilitar o entendimento e o nivelamento dos conceitos utilizados pelo Governo do Estado de São Paulo em sua política de recursos humanos. Estas páginas poderão suportar arquivos dos mais variados formatos, tais como, painéis de reuniões com os órgãos setoriais de recursos humanos, anexos e imagens.