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Conceito

Absenteísmo é o termo utilizado para designar o número de horas de trabalho desperdiçadas, seja por faltas, saídas ou atrasos, justificados ou não, devido a algum motivo interveniente. O oposto do absenteísmo é a presença, relacionada com o tempo em que o funcionário está no trabalho.

A Taxa de Absenteísmo é calculada por meio da seguinte fórmula:

(Número de horas de trabalhadores da unidade ausentes no mês/Número de horas trabalhadas por todos os servidores da unidade no mês) X 100

O absenteísmo é um indicador que deve ser mensurado e acompanhado continuamente, já que funciona como um ‘’termômetro’’ do clima organizacional.

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