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Absenteísmo

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== Conceito ==
== Conceito ==
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Absenteísmo é o termo utilizado para designar o número de horas de trabalho desperdiçadas, seja por faltas, saídas ou atrasos, justificados ou não, devido a algum motivo interveniente. O oposto do absenteísmo é a presença, relacionada com o tempo em que o funcionário está no trabalho.
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Absenteísmo é o termo utilizado para designar o número de horas de trabalho não cumpridas, seja por faltas, saídas ou atrasos, justificados ou não, devido a algum motivo interveniente. O oposto do absenteísmo é a presença, relacionada com o tempo em que o funcionário está no trabalho.
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A Taxa de Absenteísmo é calculada por meio da seguinte fórmula:  
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A Taxa de Absenteísmo é calculada por meio da seguinte fórmula:
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(Número de horas de trabalhadores da unidade ausentes no mês/Número de horas trabalhadas por todos os servidores da unidade no mês) X 100
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(Número de horas de ausência dos trabalhadores da unidade no mês/Número de horas trabalhadas por todos os servidores da unidade no mês) X 100
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O absenteísmo é um indicador que deve ser mensurado e acompanhado continuamente, já que funciona como um ‘’termômetro’’ do clima organizacional.
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O absenteísmo é um indicador que deve ser mensurado e acompanhado continuamente, já que funciona como um “termômetro’’ do clima organizacional.
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==Terminologia==
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O termo absenteísmo referia-se a um sistema de exploração agrícola, marcado pelo fato do proprietário viver distante de suas terras e raramente visitá-las para administrar a produção.
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''O proprietário absenteísta vê em sua propriedade exclusivamente uma fonte de renda, não estabelecendo vínculos mais profundos com a terra e com os que nela trabalham" (SANDRONI: 1999).''
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==Referências==
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* SANDRONI, Paulo. Dicionário de economia. Best Seller: São Paulo, 1999.
== Leia Mais ==
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* Presenteísmo
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* [[Presenteísmo]]
[[Categoria: Glossário de RH]]
[[Categoria: Glossário de RH]]

Edição atual tal como 14h08min de 18 de março de 2015

Tabela de conteúdo

Conceito

Absenteísmo é o termo utilizado para designar o número de horas de trabalho não cumpridas, seja por faltas, saídas ou atrasos, justificados ou não, devido a algum motivo interveniente. O oposto do absenteísmo é a presença, relacionada com o tempo em que o funcionário está no trabalho.

A Taxa de Absenteísmo é calculada por meio da seguinte fórmula:

(Número de horas de ausência dos trabalhadores da unidade no mês/Número de horas trabalhadas por todos os servidores da unidade no mês) X 100

O absenteísmo é um indicador que deve ser mensurado e acompanhado continuamente, já que funciona como um “termômetro’’ do clima organizacional.


Terminologia

O termo absenteísmo referia-se a um sistema de exploração agrícola, marcado pelo fato do proprietário viver distante de suas terras e raramente visitá-las para administrar a produção.

O proprietário absenteísta vê em sua propriedade exclusivamente uma fonte de renda, não estabelecendo vínculos mais profundos com a terra e com os que nela trabalham" (SANDRONI: 1999).


Referências

  • SANDRONI, Paulo. Dicionário de economia. Best Seller: São Paulo, 1999.

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