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Também podem ser caracterizados como vantagens pessoais, sendo pagos como "recompensa" ou "incentivo" por fatores como tempo de serviço, por exemplo. | Também podem ser caracterizados como vantagens pessoais, sendo pagos como "recompensa" ou "incentivo" por fatores como tempo de serviço, por exemplo. | ||
Edição de 13h40min de 11 de julho de 2014
Conceito
Os adicionais são compensações salariais pagas em razão de trabalhos realizados sob as mais variadas condições adversas.
Também podem ser caracterizados como vantagens pessoais, sendo pagos como "recompensa" ou "incentivo" por fatores como tempo de serviço, por exemplo.
