Absenteísmo
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O absenteísmo é um indicador que deve ser mensurado e acompanhado continuamente, já que funciona como um ‘’termômetro’’ do clima organizacional. | O absenteísmo é um indicador que deve ser mensurado e acompanhado continuamente, já que funciona como um ‘’termômetro’’ do clima organizacional. | ||
Edição de 18h30min de 27 de junho de 2014
Conceito
Absenteísmo é o termo utilizado para designar o número de horas de trabalho desperdiçadas, seja por faltas, saídas ou atrasos, justificados ou não, devido a algum motivo interveniente. O oposto do absenteísmo é a presença, relacionada com o tempo em que o funcionário está no trabalho.
A Taxa de Absenteísmo é calculada por meio da seguinte fórmula:
(Número de horas de trabalhadores da unidade ausentes no mês/Número de horas trabalhadas por todos os servidores da unidade no mês) X 100
O absenteísmo é um indicador que deve ser mensurado e acompanhado continuamente, já que funciona como um ‘’termômetro’’ do clima organizacional.
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