Qualificação - Histórico de revisão

Ramadan em 13h11min de 16 de fevereiro de 2018

2018-02-16T13:11:21Z

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	“Processo de aprendizagem baseado em ações de educação formal, por meio do qual o servidor adquire conhecimentos e habilidades, tendo em vista o planejamento institucional e o desenvolvimento do servidor na carreira” (Decreto n. 5.825, de 29 de junho de 2006).		“Processo de aprendizagem baseado em ações de educação formal, por meio do qual o servidor adquire conhecimentos e habilidades, tendo em vista o planejamento institucional e o desenvolvimento do servidor na carreira” (Decreto n. 5.825, de 29 de junho de 2006).

-	'''Veja também''': [[Aperfeiçoamento]] // [[Capacitação]] // [[Formação]] // [[Treinamento]]	+
		+	'''Veja também''': [[Aperfeiçoamento]] // [[Capacitação]] // [[Formação]] // [[Treinamento]] // [[Zona de Desenvolvimento Proximal (ZDP)]]

	==Referência==		==Referência==

Ramadan em 17h31min de 15 de fevereiro de 2018

2018-02-15T17:31:41Z

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	“Processo de aprendizagem baseado em ações de educação formal, por meio do qual o servidor adquire conhecimentos e habilidades, tendo em vista o planejamento institucional e o desenvolvimento do servidor na carreira” (Decreto n. 5.825, de 29 de junho de 2006).		“Processo de aprendizagem baseado em ações de educação formal, por meio do qual o servidor adquire conhecimentos e habilidades, tendo em vista o planejamento institucional e o desenvolvimento do servidor na carreira” (Decreto n. 5.825, de 29 de junho de 2006).

-	('''~~Ver,~~ também''': [[Aperfeiçoamento]] // [[Capacitação]] // [[Formação]] // [[Treinamento]])	+	'''Veja também''': [[Aperfeiçoamento]] // [[Capacitação]] // [[Formação]] // [[Treinamento]]

-	==~~Referências~~==	+	==Referência==

	<BLOCKQUOTE>“Art. 3º Para os efeitos deste Decreto, aplicam-se os seguintes conceitos:</BLOCKQUOTE>		<BLOCKQUOTE>“Art. 3º Para os efeitos deste Decreto, aplicam-se os seguintes conceitos:</BLOCKQUOTE>

Ramadan em 18h07min de 8 de fevereiro de 2018

2018-02-08T18:07:03Z

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	==Ementa==		==Ementa==

-	“Processo de aprendizagem baseado em ações de educação formal, por meio do qual o servidor adquire conhecimentos e habilidades, tendo em vista o planejamento institucional e o desenvolvimento do servidor na carreira” (Decreto n. 5.825, de 29 de junho de 2006)	+	“Processo de aprendizagem baseado em ações de educação formal, por meio do qual o servidor adquire conhecimentos e habilidades, tendo em vista o planejamento institucional e o desenvolvimento do servidor na carreira” (Decreto n. 5.825, de 29 de junho de 2006).
		+
		+	('''Ver, também''': [[Aperfeiçoamento]] // [[Capacitação]] // [[Formação]] // [[Treinamento]])

	==Referências==		==Referências==

-	<BLOCKQUOTE>“Art. 3o Para os efeitos deste Decreto, aplicam-se os seguintes conceitos:</BLOCKQUOTE>	+	<BLOCKQUOTE>“Art. 3º Para os efeitos deste Decreto, aplicam-se os seguintes conceitos:</BLOCKQUOTE>
	<BLOCKQUOTE>V - qualificação: processo de aprendizagem baseado em ações de educação formal, por meio do qual o servidor adquire conhecimentos e habilidades, tendo em vista o planejamento institucional e o desenvolvimento do servidor na carreira; (...)” (Decreto n. 5.825, de 29 de junho de 2006).</BLOCKQUOTE>		<BLOCKQUOTE>V - qualificação: processo de aprendizagem baseado em ações de educação formal, por meio do qual o servidor adquire conhecimentos e habilidades, tendo em vista o planejamento institucional e o desenvolvimento do servidor na carreira; (...)” (Decreto n. 5.825, de 29 de junho de 2006).</BLOCKQUOTE>

	==Fonte==		==Fonte==

-	BRASIL. Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006. Estabelece	+	BRASIL. Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006. Estabelece as diretrizes para elaboração do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, instituído pela Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005. Disponível em: <https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2004-2006/2006/Decreto/D5825.htm>. Acesso em: 24 jul. 2017.
-	as diretrizes para elaboração do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do	+
-	Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, instituído	+
-	pela Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005. Disponível em: <https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2004-2006/2006/Decreto/D5825.htm>. Acesso em: 24 jul. 2017.	+

	[[Categoria: Glossário EGAP]]		[[Categoria: Glossário EGAP]]

Ramadan em 18h03min de 8 de fevereiro de 2018

2018-02-08T18:03:27Z

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	==Referências==		==Referências==

-	“Art. 3o Para os efeitos deste Decreto, aplicam-se os seguintes conceitos:	+	<BLOCKQUOTE>“Art. 3o Para os efeitos deste Decreto, aplicam-se os seguintes conceitos:</BLOCKQUOTE>
-	V - qualificação: processo de aprendizagem baseado em ações de educação formal, por meio do qual o servidor adquire conhecimentos e habilidades, tendo em vista o planejamento institucional e o desenvolvimento do servidor na carreira; (...)” (Decreto n. 5.825, de 29 de junho de 2006)	+	<BLOCKQUOTE>V - qualificação: processo de aprendizagem baseado em ações de educação formal, por meio do qual o servidor adquire conhecimentos e habilidades, tendo em vista o planejamento institucional e o desenvolvimento do servidor na carreira; (...)” (Decreto n. 5.825, de 29 de junho de 2006).</BLOCKQUOTE>

	==Fonte==		==Fonte==

Ramadan em 11h10min de 8 de fevereiro de 2018

2018-02-08T11:10:51Z

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	pela Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005. Disponível em: <https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2004-2006/2006/Decreto/D5825.htm>. Acesso em: 24 jul. 2017.		pela Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005. Disponível em: <https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2004-2006/2006/Decreto/D5825.htm>. Acesso em: 24 jul. 2017.

-	[[Categoria: Glossário ~~EGP~~]]	+	[[Categoria: Glossário EGAP]]

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==Ementa==

“Processo de aprendizagem baseado em ações de educação formal, por meio do qual o servidor adquire conhecimentos e habilidades, tendo em vista o planejamento institucional e o desenvolvimento do servidor na carreira” (Decreto n. 5.825, de 29 de junho de 2006)

==Referências==

“Art. 3o Para os efeitos deste Decreto, aplicam-se os seguintes conceitos:
V - qualificação: processo de aprendizagem baseado em ações de educação formal, por meio do qual o servidor adquire conhecimentos e habilidades, tendo em vista o planejamento institucional e o desenvolvimento do servidor na carreira; (...)” (Decreto n. 5.825, de 29 de junho de 2006)

==Fonte==

BRASIL. Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006. Estabelece
as diretrizes para elaboração do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do
Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, instituído
pela Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005. Disponível em: <https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2004-2006/2006/Decreto/D5825.htm>. Acesso em: 24 jul. 2017.

[[Categoria: Glossário EGP]]